中建二局安徽分公司打造“146”党建工作法 推动党建与业务深度融合
中建二局安徽分公司党委提出“六个结合”,即党建工作与生产经营相结合、与团队建设相结合、与品牌形象相结合、与“走出去”相结合、与应急保障相结合、与社会责任相结合。与企业生产经营相结合。分公司党委坚持企业重大事项100%经党委前置决策和审议,切实发挥党委“把方向管大局保落实”的核心功能;建立班子成员党建...
聚焦主责抓党务 践行初心写忠诚——新疆油田公司优秀党务工作者...
任新坚持党建与生产融合,建立组织共建、业务共进、要事共商、人才共育的“四共”工作模式,搭建“三个平台”,培养了一支油田网络安全坚强“铁军”,制定“党建领航‘三促进’,网安管理创一流”的实践任务,牵头成立网络准入党员突击队,顺利完成新疆油田公司机关23个处室、12家二级单位的网络准入推广,带领团队连续6年圆...
东明农发行党建引领 全力拓展业务发展
我行班子成员充分发挥党员先锋作用,当好勤勉工作的“领头雁”。实施了“2+5”工作制,即“一把手”既当指挥员又当战斗员,每周至少2个工作日到部室调度督导,分管行长每周5个工作日挂靠部室抓落实。“2+5”工作制实施后,班子成员坐镇部室,成为“排头兵”,不折不扣落实支部部署,深入业务一线啃“硬骨头”,...
关于印发《望岳路街道关于全面推行片长组长邻长制构建党建引领...
审核同意后,在公开栏、推选单元公示五个工作日,无异议后由街道、社区登记造册,制作邻长楼栋公示栏(模板待区委组织部确定后统一制作);片长、组长和邻长名单由社区编制造册,交街道党建办备案。3.健全快速响应机制。按照分级建立微信工作群的工作思路,在已建立网格、微网格微信工作群的基础上,重点完善街道工作群和邻长...
党建引领激发金融新动能——江西银行“345”党建工程创建工作纪实
持续规范党建工作流程。印发《江西银行发展党员工作实施细则》,严把党员入口关;编印下发《江西银行党建工作手册》,全面梳理上级制度要求、日常工作规范,绘制流程图,配套文书模板,对基层提出的工作问题在线答疑。不断为组织增添新活力。吸引优秀业务骨干向党组织靠拢,去年共发展党员71人,其中35岁及以下的52人,女性36人。
党建引领探新路 打造未来社区智能化模板
在杭州萧山,浙江中新电力工程建设有限公司自动化分公司发挥党建在服务大局、推动发展、引领治理中的作用,围绕“人本化、生态化、数字化”的原则扎实推进未来社区建设工作(www.e993.com)2024年7月25日。依托“党建+科技创新+业务”的发展模式,坚持以“党建项目化、项目责任化、责任具体化”为抓手,开展杭州萧山泛亚运未来社区智能化模板试点工作。
党建干货:铁路党建如何创建,铁路党建品牌创建方案
标准化建设模板:制定党支部标准化建设手册,涵盖组织设置、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地建设等各个方面,确保党支部工作有章可循,规范有序。特色支部创建:鼓励和支持各党支部结合自身业务特色和地域文化,创新党建活动内容和形式,比如“科技列车”党支部专注于技术创新,通过举办技术研讨会、创新大赛等活动,激发...
蕲春县烟草专卖局:张榜党支部党建引领明思想业务融合促发展
实施“双领衔”工作制度,县局挂点领导及所部主要负责人从基层存在的难点、堵点、痛点问题入手,采取日常检查、调查研究、听取汇报等方式,围绕抓党建促队伍建设、促基层治理、促业务发展等主题,领办“深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新研究”“机关党员下沉机制研究”等党建项目,推动党建工作提质增效。
中水物资天津公司以“党建引领+”推动采购管理提升取得良好成效
一年来,通过“党建引领+”,党建工作与业务工作更加紧密融合,提高了采购业务人员的政治觉悟和业务能力,全员更加注重党的理论和方针政策的学习和运用,从而更好地指导业务实践。中水物资天津公司山西项目部制定了三级采购服务效能提升专项工作方案,着力解决采购工作中存在的突出问题和薄弱环节;编制《山西区域三级非招标采购简报...
全面深化“党建+协同”模式 着力提升中信协同工作质效
中信集团业务协同部党支部以支部建设为引领,守正创新,不断丰富和发展具有中信特色的“党建+协同”模式,全面推动集团业务协同工作不断向更高层次迈进。向下扎根,坚持以人民为中心的发展思想。支部一方面抓牢本职业务工作,做大做好“蛋糕”;另一方面,充分利用业务协同的柔性特点,围绕中央和集团关切的重点工作领域和人民群...