一张小卡片 温暖驾驶员——太原公交三公司“嘱咐卡”管理初见成效
2023年3月,太原公交三公司一车队给有违章惯性、投诉较多的驾驶员发放了职工交通安全嘱咐卡。“疲劳驾驶、超速行车等违法行为最容易出现在驾驶人身上,尤其对重点驾驶员,我们要重点提示!”车队安全员赵武解释,“车队的管理人员会根据驾驶员曾出现过的违章投诉,在嘱咐卡上记录行车时应注意的事项,让其能够自觉抵制交...
公交记事本丨记录公交人的奋斗与精彩
7月9日,运输分公司按照党纪学习教育有关要求召开廉洁提醒集体谈话。7月10日,交通站场中心党委举办党纪学习教育第三期读书班。培训7月4日,长运公司组织开展冷链业务知识专题培训。竞赛7月5日,长运冷链公司举行2024年度叉车司机、运营货车驾驶员技能竞赛。原标题:《公交记事本丨记录公交人的奋斗与精彩》阅读...
哈尔滨交通集团公共交通有限公司公开招聘100+人!
(二)具备A1或A3类非实习期机动车驾驶证,同时具有一年以上安全驾驶大客车经验,无重大交通事故记录在案。(三)身心健康,心、肺、血压正常,无色盲色弱或眼疾,无传染性疾病,无癫痫、心血管疾病或脑部疾病,无抑郁症、焦虑症等精神心理疾病,无突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症、病史或生理缺陷。(四)无酗酒、赌...
寿县楚通公共交通有限公司2023年度公交车驾驶员招聘公告
1.热爱公交事业,具有良好的思想品德和职业素养。2.持有中华人民共和国机动车驾驶证“A1”或“A3”证一周年以上。3.初中毕业及以上学历,具有履行岗位职责的能力,身心健康,无传染性疾病、癫痫、心脑血管疾病、精神病等可能危及运营安全的疾病,无吸毒或者暴力犯罪记录。4.最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记...
“最美公交车驾驶员”邹光:把公交车当成“流动的家”
“人力需求表、培训签到考核表、谈心谈话记录、乘客失物收还登记表、车队线路培训签到表……”在邹光办公室的柜子里有48本厚厚的台账表,其中“驾驶员分类管理明细表”吸引了记者目光。记者打开来看发现里面将驾驶员分为新入职不了解、思想行为偏激、家庭生活困难、性格内向、思想包袱压力大、有不良驾驶行为、乐观积极热...
[山西]大同公交公司强化安全管理确保乘客出行安全
该公司安全处管理人员从7月13日开始,组织开展一个月的“走进一线”活动,深入各分公司、走进路队,对“一对一”谈心及情绪管理记录台账进行跟踪检查,查看《驾驶员岗位安全服务操作规程》、《公交车安全行车手册》学习培训情况,梳理疏导驾驶员思想矛盾症结,倾听一线员工对安全运营服务方面的工作建议和意见(www.e993.com)2024年10月17日。
公交车司机因为这一举动被网友举报,扣6分停职3天!
△公交车行车记录仪视频经调查核实,渝F28585公交车驾驶员姓唐,唐某说当时自己驾驶公交车从北山大道三九路口右转往石宝嘴大桥方向行驶。行驶至棉花地上口路段时,遇前方路口交通信号灯黄灯转红灯,唐某侥幸认为早晚高峰已过,时间也很晚了,路上车少人少,便直接开了过去。唐某承认自己确实违反交通信号灯指示通行,表示...
司机突发疾病睡着,公交客车与货车相撞致6死9伤!江苏宜兴多人被处理
1.宜兴城乡公交公司安全管理存在薄弱环节。一是对重点驾驶员的管理工作不到位。2021年2月、3月,针对杨建军2020年11月曾发生一起负次要责任的轻微碰擦事故,公司将杨建军列为重点驾驶员,但在开展帮教时未及时掌握该驾驶员曾出现驾驶时头昏、嗜睡的身体状况,对驾驶员杨建军存在双侧椎—基底动脉供血不足等疾...
寿光市公共交通运输有限公司党支部关于巡察整改进展情况的通报
三是建立了车辆里程台账,要求驾驶员和场站管理人员共同对出车前里程、收车后里程签字登记确认,并由办公室对车辆钥匙进行统一管理,对车辆出车前、收车后停放情况进行核实登记;另外,进一步完善了财务部人员及其职能,加强与派车部门的互相监督。市公交公司也建立了抽查检查机制,不定期对寿光国骅车辆租赁情况进行监督抽查。
个别公交车咋开得有点“猛”?
“其实大家不太了解公交司机这边的情况,如果司机出现违章驾驶,是要接受双重处罚的,比一般社会车辆处罚更严格。”该工作人员表示,一方面交警会有处罚,公司也会再进行处罚,“包括谈话、写检查、送去培训班,甚至还和收入挂钩,所以公交司机一般不敢违章。”“我真是感觉公交司机一般不会这样开车的,一方面有惩罚,另一方面...