销售管理咨询:干货!销售目标责任书怎么写?模板奉上!

(4)考核当月末完成计划营销目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。(5)每月对:各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据。3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);4、分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据;5、...

封面评论|职场绩效考核乱象频被吐槽,公司治理没有通用万能模板

以公司的立场看，过度的“绩效评分”，无疑是一种驭人的手段，乃是以一种含糊的“不确定性”来锻造忠诚的伎俩；而在公司“领导”看来，那些牵强的绩效考核，又何尝不是拉帮结派、党同伐异、彰显远近亲疏的一种工具呢？被寄希望提升公司治理效率的“绩效评分”制度，在实践层面却时常陷入事与愿违的尴尬境地。公...

安全绩效考核办法(模板)-供参考!

安全绩效考核内容分为日常安全考核(每月检查一次)和年终安全考核(安全生产责任书完成情况)两部分。1、日常安全考核满分100分,占安全绩效考核总分的60%,年终安全考核满分100分,占安全绩效考核总分的40%。2、考核分值实行扣分制,视情况按照考核标准扣分。3、每年的12月15至20日进行安全绩效考核并公布安全绩效考核...

区域销售简历模板范文案例分享(11篇)

我的职责东方家园建材家居商业有限公司11周年司庆和中秋国庆的整体版面设计与物料设置展厅设计全国下发模板自我评价工作期间一个人负责了注册资本5000万的工业性质的公司，连最初什么是结转都不懂得刚毕业学生开始参与子公司的筹建到公司的正常运营，有最起初5份凭证到离职时的145份凭证，期间学会了怎么样与税务...

速看!岳西招聘

薪资待遇:4000-8000+福利+管理奖+绩效奖+年终奖+保险补贴岗位要求:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系...

职场绩效考核乱象频被吐槽,公司治理没有通用万能模板

一些工作岗位、工作内容,其实很难通过具体数据、量化统计和“明确的成果”体现出来(www.e993.com)2024年12月18日。凡此种种,原本是不适合“绩效考评”的。而为了机械地将之纳入绩效考核的框架,一些公司采取了一系列让人眼花缭乱的操作,几乎形同儿戏。比如说,一些公司高度看重领导意见,“绩效打分全在领导一支笔”。还有一些公司大玩“同事互评”,...

企业如何管理安全生产工作?(附模板)

简道云EHS管理系统模板,可以直接查看和使用:httpss.fanruan/31apn简道云EHS健康安全环境管理方案涵盖了隐患管理、风险管理、事故管理、设备管理、危废品管理、健康管理、培训管理、绩效管理、作业票管理等9大业务模块,将企业的环境健康安全管理从低效的手工记录向更高效的信息化水平推进。

深耕“老杨工作室” 打造办税服务样板

将铸牢中华民族共同体意识纳入党的建设和意识形态责任制考核,作为年度对领导班子、领导干部政治考察、绩效考核的重要内容。在全区基层税务行业率先制定出台《关于贯彻铸牢中华民族共同体意识的工作举措》,有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。打造“税务蓝守护石榴红”民族工作品牌,开展“我在岗位上践行铸牢中华民族...

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供应商统一协同与绩效考核管理,自定义合同模板适配采购需求仓位管理有效利用仓库空间,有序管理在储物料,提高效率有序管理在储物料规划、分配、使用和调整商品存放仓位,有序管理物料多类别仓位依序管理支持暂存位、可用仓位、次品仓位管理,出库仓位按顺序扣减产品管理灵活一键上架一键上架暂存...

创力集团2023年年度董事会经营评述

2、落实质量管控,形成典型经验及模板以淮南、神东、俄罗斯项目为试点,进一步实施全过程质量控制,从项目确定、产品设计开发、生产制造、检验试验、工艺执行、持续改进等环节识别关键控制节点,落实责任人和具体要求,并监督检查,形成质量控制典型经验及模板。3、对质量问题分析改进,推动全面质量管理提升...