官宣!高校教师,减负!

年底考核原则上合并为业务工作考核与党务及管理类工作联合考核。将过去多项考核内容统一打包,把众多考卷合为一张。中国药科大学为减轻教职员工年度考核表填写工作,学校考核表数据采取自动采集方式。考核数据自动采集自学校各个业务系统,教职员工可以查看个人年底考核数据情况。淮南师范学院淮南师范学院发布《彻落实省委...

常州市教育局关于做好2024年常州市中小学、幼儿园教师专业技术...

2022年及以后毕业的毕业生,入职后按照国家有关规定,硕士研究生初定二级教师、在二级教师岗位任教2年以上可申报评审一级教师;大专毕业生在教学岗位见习满1年并考核合格的初定三级教师、在三级教师岗位任教2年以上可申报评审二级教师。

广东省教育评价改革典型案例③

“两减”体现在树立“以人为本、突出绩效;以评促改、简政放权”的考核理念,一是减少年度考核的主观性与随意性,通过规范化、制度化、数字化操作下放权限、简化考核环节;二是减少教师教学工作负担,强化教师教学团队建设、科研团队建设,对授课工作模块绩点进行封顶,促进教师有更多的时间和精力开展产教科融合、高质量育人...

为优化教师队伍、提高教育质量,多地探索教师退出机制,如何制定更...

储朝晖分析:“我们现在对教师的评价缺少相对独立的评价体系,这样一来可能有一些人情关系会影响到对具体教师的评价;第二个,我们对教师评价的标准容易受考试分数影响,但是影响一个学生考试分数的因素很多,不能全都记在老师身上;第三方面,整体看我们对教师的评价,过去看职称职级,就使得一些老师为了职称职级忽视了教育应该...

关于做好2023年度全市中小学教师系列专业技术资格评审工作的通知...

5、对国家教育部承认的全日制院校毕业生(不包括“以考代评”的系列)所学专业与从事工作专业一致或相近,从事本专业工作满规定年限,经单位考核合格的,按管理权限认定相应的专业技术资格。职称认定对学历、资历的要求:中专毕业,1年试用期满,直接定三级教师;大专毕业,1年试用期满,再从事本专业工作2年直接定二级教师;本科...

小学教师年度考核表的Word范文 doc格式模板下载

教师年度考核表分为基本部分、个性加(减)部分和特长考核部分(www.e993.com)2024年11月19日。基本部分内容分为政治思想和工作态度、校本培训、教育教学工作实效;个性加(减)部分为班主任、副班主任工作、年级组长、教研组长、校队辅导员工作、学校领导工作、个性获奖加分;特长考核部分。一、基本情况...

广东省教育厅 广东省财政厅关于印发《广东省中小学名教师、名校...

(4)省教育厅终评。省教育厅组织专家评审,经公示无异议后确定为名教师、名校(园)长、名班主任工作室主持人,并由省教育厅授予证书和牌匾。其中由地市或省属单位推荐的人选属于广东省“百千万人才培养工程”培养对象期满考核“优秀”等次的,直接认定为名教师、名校(园)长、名班主任工作室主持人。

岳阳市教育体育局关于推荐参评湖南省第十一届特级教师有关事项的...

二、推评原则1.坚持德才兼备以德为先原则。坚持立德树人,把教书育人作为教育人才评价的核心内容。把师德放在评价的首位,综合考核师德、能力、业绩和贡献。把模范履行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》作为推荐的必要条件,对于查实有违师德的教师,严格实行“零容忍”“一票否...

2020年度周口市中小学教师高级职称评审申报指南(试用)

3.连续从事特殊教育工作满15年申报一级教师或满20年申报高级教师,现仍在特教岗位上教学的一线教师。提供材料:①单位证明:单位负责人签字、盖章、中心校负责人签字盖章、县(市、区)教体局负责人盖章;②能证明从事特殊教育工作的《年度考核登记表》原件。二、网上申报(一)总体要求1.所有要求填写或上传的项...

2019黑龙江汤原县教育局直属事业单位高校现场招聘教师公告【招100...

总成绩=资历评价得分+教学能力测试得分+专业素质测试得分。由专家评委组长负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《汤原县现场公开招聘教师综合素质考核成绩汇总表》,应聘者、专家评委成员、招聘工作组领导在该表上签字确认。根据应聘者总成绩,在最低合格分数线上,从到低分,按岗位招聘人数等额确定入围人选。总成绩相同时,...