有人的地方都有江湖,成人的世界里没有容易两个字
17、面对几乎不可能完成的工作目标,你会选择奋力一搏,还是直接放弃?奋力拼搏,努力的人以后不会后悔。18、长得漂亮真的很重要吗?长得漂亮,就像高学历,不一定成功,但多了机会。19、为什么公司都不要二次入职的?一日不忠,终身不用。20、没班上和上班你认为哪个更痛苦?有班上可能会忧虑,但没有班上会...
年中总结怎样写工作中的不足
1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;2、工作思路不对,缺乏创新意识;3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题;4、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁礼貌工厂等,只是为了应付而...
“领导说辛苦了,我怎么回答?”读懂这5个潜台词,让领导高看你
这个时候,你可以说:“领导,这次我反思了一下,前期跟你沟通太少了,没有正确的领会到您的意思,所以我这次想了几个修改意见,麻烦您看看行不行”。或者你还可以说:“谢谢领导关心,经过复盘后,我发现XXX地方还有些不足之处,经过这次的经验总结,下次我会做的更好。”只要你态度端正,有改进的表现,就可以给领导...
职场中,能干活的和能说的,哪一种类型的人会走得更远?
二、人要知道自己擅长什么,不足之处在哪里?你明白吗?有次,一个领导上场讲话,因为紧张准备好的内容全部忘记了。结果就手足无措的站在台上那个位置,默不作声,台下大家也是鸦雀无声,非常紧张的氛围。结果,过了大概将近十几秒,台上的领导开始讲话。大家对他讲的第一句话印象深刻,有的人还以为他是故意停顿这...
我带孩子看病迟到,老板责怪我不分轻重:职场生存,请重视这三点
二、自我反省,积极改正不足之处老话说得好:“一个巴掌拍不响。”其实无论是工作还是生活一定是少不了突发状况的,这个时候我们不能因为说自己只能二选一,另外一件事情就不管了,这是逃避责任和不担当的表现。还是拿李姐的这个例子来说,假如领导是因为第一个原因而生气,那么李姐当时就应该在突发状况发生时,要准备...