2025国考行测新增政治理论考核 突出政治素养考察
同时,实战训练并非机械性的重复工作,每次训练结束后要及时地总结做题过程中遇到的解题技巧、重难点、易错题,发现自己的不足之处,及时返回到教材中,补学遗漏的知识点,完善自己的知识网,才能有效解题速度和正确率。5.判断推理大纲显示:判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物...
干部考察材料怎么写
撰写考察材料要用写实的手法,以事实为依据,全面、客观、公正地描写干部的特点,多一些用事实说话的干货,少一些甚至尽量不要用一般概念化的描述。在撰写材料时,要做到有观点、有事例,要有确切的事实和综合评价意见,佐证的素材要客观真实且具有典型性,要能够支撑起观点,对干部的功过是非,尤其是缺点和不足,要如实反映,...
领导干部考察材料(税务、县长2篇)
篇1:领导干部考察材料XX,1979年2月出生,x族,x省县人,1998年9月参加税务工作,xx年7月加入中国共产D,xx年12月毕业于省委D校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,xx年6月,任县地方税务局副局长(试用期一年)。该同志主要表现是:一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论...
如何写好一篇干部考察材料(附范例)
1、要坚持实事求是。坚持实事求是是写好干部考察材料的灵魂。干部考察材料的撰写必须坚持从干部客观实际出发,用实事说话。2、要坚持运用事例。在撰写干部考察材料时要选择一些最有创新性、代表性、最能说明问题、最能打动人的具体事例来叙述干部工作表现。才能使评语实实在在,令人信服。3、要坚持运用数据。干部考察...
画得像,写得实,内容精——例谈干部考察材料的撰写要领
四是善于比较。主要从两个维度作比较:纵向比变化,看考察对象的能力素质、工作表现是否向好发展;横向比高低,看考察对象的综合实力在同一地、同一类、同一级、同一年龄段的干部中大致处于怎样的位置。上面这4点,最终要凝练出考察对象的鲜明特点,体现出此干部与彼干部的不同之处。如果考察材料把德、能、勤、绩...
解读贪官考察材料 警惕干部考察“空壳化”
湖南省直机关一位熟悉彭晋镛的干部向记者分析说,当前的干部考察工作中,必须写出缺点或不足,但实际上谁也不愿意影响被考察人的升迁,一般的做法是为他量身“定做”一个无伤大雅的缺点,其随意性比较大(www.e993.com)2024年10月17日。现在有一种说法,实在不好怎么说缺点,就将“不注意身体”之类也列为缺点。估计在彭晋镛参加工作后的第一次干部...
换届期间干部考察材料要这样写!
内容:干部考察材料主要包括三方面:1.德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长;2.主要缺点和不足;3.民主推荐(民主测评)和考察情况。落款:考察组成员(签名)时间(如2016年xx月xx日)(派出考察组的党组织盖章)换届考察材料模板7篇篇一政治素质好,政策理论水平较高。认真学习贯彻党的路线、方针、政策,积极...
链条管理规范干部选任工作
规范干部考察材料的撰写,突出对干部的政治思想素质、意识形态、廉洁自律、不足之处等方面写实、写深、写透。要明确划定职责边线。坚持“凡提四必”,征求相关部门意见,凡有反馈不适合作为考察对象的,一律不实施程序,切实防止干部带病提拔,提升选人用人公信度。在研究干部任用工作时,坚持民主讨论、集体决策,全部采用...
如何让干部考察谈话更有质量
考察谈话结束后,一方面,应及时组织与考察对象进行集体面谈,适当反馈考察有关情况,尤其是对考察谈话中了解到的其不足之处给予重点提醒;还可以请考察对象就一些问题简要谈一谈想法,通过考察对象的言谈举止、思想观点等方面表现来直观考察其综合素质。另一方面,还应及时对谈话中获取的考察对象各方面情况进行认真梳理分析,结...
考准用好干部五禁忌
在考察识别干部的特点与不足时,我们同样会遇到摄影师们所面对的同样命题,每每遇到多岗位锻炼经历较丰富、各方面反映“棱角”比较突出、甚至存在一定争议的干部,要考实考准、画好画透其个性能力特征,必须摒弃先入为主、浮光掠影、盲人摸象、各自为战、不拘小节的错误思路,坚持以马克思辩证唯物主义哲学观点来指导干部考...