“寒意”未消散:大批钢厂停产,员工提前放假,20多年未见之困境!

冬储积极性有待提高:价位高企,意愿偏低回顾2023年度行情,1-3月中旬,旺季需求预期带动钢材价格先抑后扬。3-5月,海外衰退风险加剧,国内需求环比下降,钢厂主动减产,负反馈叠加成本坍塌,钢材价格一泻千里。6-10月下旬,人民币贬值导致钢材出口维持高位,钢厂减产缓慢,原料偏强运行,钢价被动跟随,整体宽度震荡。10月下旬...

【黑马早报】科大讯飞内部通报员工去世;瑞幸回应喝西梅美式腹泻...

通报内容显示,6月17日早晨7点,科大讯飞智慧城市BG(事业群)一位员工在家突发不适,家属拨打120送医后,经抢救无效去世。公司从家属处获知这一消息后,BG领导第一时间前往员工家中慰问。同时,公司成立工作小组,申请工会帮扶金、联络处理商业保险等,协助员工家属处理相关后续事宜。通报还提到,今天(6月18日)上午,家属在...

云南交投集团交科院公司招聘生产人员13人

六、待遇交科院公司提供完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系,为员工购买五险(含大病险)、住房公积金,员工可享受企业年金(试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划)、企业补充医疗保险、职工医疗互助(员工自愿参加),员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。七、注意事项(一)本次招聘资格复审、...

长园科技集团股份有限公司第八届董事会第五十五次会议决议公告

董事杨涛投反对票的理由如下:1)2022年员工持股计划还在存续期内,公司近年来业绩并没有因员工持股计划得到提升,员工也没有持股获利,员工持股计划效果不理想;2)本次员工持股计划对象设立人数不超过2,900人,筹集资金上限3.2亿元,人数和金额大幅高于2022年员工持股计划,不合理;3)目前,长园集团的股价波动较大,本次员工持...

中研股份上半年业绩下滑25%,年报还与招股书“打架”

除了业绩下滑外,我们研究发现,中研股份的年报与招股书“打架”,其年报还存在诸多自相矛盾之处,信息披露质量似乎有待提高。来源:摄图网上半年业绩下滑超两成近日,中研股份披露了其2024年中报。2024年上半年,中研股份实现营业收入13409.92万元,同比下滑4.24%;实现归母净利润1751.88万元,同比下滑25.82%。中研股份并...

辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(四)

进一步降低集团运行成本,减员增效、提高员工待遇,严格控制费用支出;每年寒暑假很少休息,及时向集团领导汇报突发、应急事件,化解、防范用工风险(www.e993.com)2024年11月27日。及时沟通协调各个中心和主管部门的要求落实情况,每月提前编制工资申请汇总,准确保证员工工资按时全额发放;按学校要求细化“我为师生办实事”服务内容,实地走访学生公寓,了解师生所需...

【芝麻背调百科】基于技能的招聘完整指南:重要性和策略

3.从小处着手,蓄势待发没有必要一次性改造整个招聘流程。相反,可以选择流失率最高的职位,并从这里开始。如果过渡到以技能为基础的方法能提高留任率,你可以以此为商业案例,向高层管理者提出在全公司范围内推广该计划的建议。4.利用管理人员和优秀员工的帮助...

长沙市丨速看!5月第一批招聘信息来了

④通过质量数据分析,组织内部改善,提升产品整体能力水平,确保质量目标达成;⑤针对批量产品外部客户抱怨问题,负责组织相关问题应对措施的实施,组织分析并进行改进。薪资待遇:5000-8000元/月7、体系专员:1人岗位职责:①负责编制质量体系年度内审筹划并实施;...

大模型在银行业应用实践:以浦发银行为例|风控|金融|商业银行|银行...

2.专业性有待提升人工智能内容生成技术是基于对银行基础产品及服务的简单理解,但并不能对复杂和专业性强的业务问题进行赋能,例如银行经营所涉及的管理制度、工作规范等,银行未来的战略部署等全新领域的规划是人工智能内容生成技术暂时无法妥善处理的板块。此外,人工智能可能存在对于客户需求的“误解”,因此现阶段人工智能...

2024年巢湖市“春风行动”服务企业用工专场招聘会(第一期)_巢湖市...

1、大专以上学历,应届毕业生或有客服、招商相关工作经验者优先;2、熟练操作办公软件,具有一定数据敏感度;3、认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。福利待遇:六险一金、员工餐厅食堂、年度体检、中秋福利、万达电影票、年终奖等综合薪资待遇3500-5500元/月...