智联的优势与不足:全面解析其市场表现与用户体验

智联招聘的优势(AdvantagesofZhilian)1.丰富的职位资源(AbundantJobResources)智联招聘拥有海量的职位信息,涵盖各个行业和领域。无论是初入职场的应届毕业生,还是经验丰富的专业人士,都能在平台上找到合适的工作机会。智联的职位更新频率高,确保求职者能够获取最新的招聘信息。2.强大的用户界面(User-Frien...

智联招聘“双十一招聘狂欢节”启动 真实惠助企业降本增效

中小企业因规模小、影响力弱难吸引人才,且HR身兼多职、工具有限,加之资金紧张、缺乏便捷数字化招聘工具等,在“抢人”大战中处于劣势并拉高了招聘成本。针对中小企业招聘痛点,智联招聘持续践行企业责任,依托产品与平台助力中小企业补足短板,提升招聘质效。自2017年起,智联招聘开启“企业智赢计划”,企业可在有限时间内...

猎聘网的优势与不足:求职者该如何选择?

这些平台各有特色,智联招聘注重大规模的职位发布,前程无忧则以其广泛的用户基础著称。猎聘网则凭借其高端人才市场的定位,逐渐在行业中占据了一席之地。用户反馈(UserFeedback)用户对猎聘网的反馈总体较为积极。许多求职者表示,通过猎聘网找到了理想的工作,并对猎头顾问的服务表示满意。然而,也有一些用户反映猎聘网...

智联招聘:2024年新质产业人才需求分析报告

-地域特征上，东部地区新质产业占比高，不同地区产业发展各有优势。核心技术岗位分布上，不同产业需求不同，薪资和技能要求也有差异。3.新质产业高校毕业生需求结构分析-地域特征上，中部地区需求占比高。招聘要求上，近4成岗位要求本科及以上学历，对工学需求最高。核心技术岗位分布上，集中度更高，新能源汽车...

智联招聘发布《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》:AI大模型...

北京在产业基础、技术创新、人才供给、人才培养方面都位列第一，在发展人工智能方面具有得天独厚的优势。深圳、上海位列第二、第三，其人工智能岗位数量、求职人数、相关专利申请数量，均位列全国的第二、第三位，在产业基础、技术创新、人才供给方面的优势突出。此外，广州、西安、济南、郑州、长春等省会城市也在...

智联招聘李强:放大香港“城市引力”有助于吸引更多跨区域人才

另一方面,高端人才的招聘存在多区域竞争的情况,香港需要根据城市自身的产业优势,定制针对性的引才政策,实现定向引进(www.e993.com)2024年11月27日。智联招聘集团执行副总裁李强更是在论坛中强调,智联招聘作为中国领先的人力资本生态价值链平台,始终致力于促进企业和人才的高效匹配,让优秀企业和人才的价值被看见。香港是一个非常优质的就业市场,但是...

专访智联招聘李强:蓝领越来越吃香

李强:整体看,一季度全国总体招聘职位数有所放缓,但是蓝领招聘需求和薪酬增幅都有比较亮眼的表现。从岗位需求看,近年来新动能发展,招聘“大户”从互联网、金融、教育行业向新制造、新消费行业迁移;从薪酬看,白领薪酬虽有增长,但增幅不及蓝领,蓝领与白领的差距逐渐缩小。根据智联招聘数据,2019年一季度企业平均招聘薪酬...

AI产品屡获大奖 智联招聘以科技实力为企业和求职者春招提效

不久前,智联招聘“AI改简历”产品通过审批备案,作为业内首个大模型写简历产品,“AI改简历”能够在用户简单描述个人优势等信息后,快速输出完整规范的全新简历,也能对过往简历进行升级和优化,大大提升求职者在简历撰写和优化阶段的效率,让更快入职理想工作成为可能。

智联招聘发布2024大学生就业力调研报告

智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招,应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业依然是主要去向,占比55.5%,但较去年下降2个百分点。

智联招聘首创“AI改简历”,招聘行业大模型服务产品规模化进程开启

求职者需要突出自己的优势,让企业HR在海量简历中选中自己,还要根据不同的职位需求修改简历,花费了大量的时间和精力。春招期间,如何快速准备简历,在求职黄金期提升效率呢?如果能秒写一份规范化简历,或者快速让简历变得更有吸引力,是不是找工作的进程会大大加快呢?现在,“梦想照进现实”。今年春招季,智联招聘帮助求职...