以数字化转型促高质量发展,中信保诚人寿上线保险服务平台

平台通过科技赋能,帮助保险营销员获取最新的资讯、量身定制的产品、贴心及时的服务,从而为客户提供全生命周期服务,助力客户在长寿时代下的高品质养老生活。据介绍,“E-Partner”由任务赋能、获客赋能、销售赋能、数据赋能四大板块组成,从营销员使用视角升级订阅、待办、日程等设置,以海量数据内置为助力,结合家庭保单检视...

中信保诚人寿打造全新营销员科技赋能平台 助力高质量发展转型

近日,为助力高质量转型发展,中信保诚人寿在数字化能力建设方面持续发力,打造保险营销员一站式、任务式科技赋能平台。该平台覆盖营销员全职业周期,以客户经营服务为主线,一站式满足获客、销售服务、分享裂变、培训学习、组织发展和团队管理等多种业务场景需求。在数字化转型浪潮中,中信保诚人寿始终走在行业前沿。作为业...

深度|300万保险代理人新趋势:队伍企稳,向规划师转型

转型各类专业规划师近日，新华保险在其全渠道高峰会上宣布，积极构建全生命周期规划师（WLP）培训体系。WLP是该公司在“XIN一代计划”框架下，针对优秀销售人员规划的新发展赛道，使命是围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求，以跨学科、广融合的知识结构，为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的...

最高下降40%!部分保险中介机构调降对营销员考核要求

首都经贸大学农村保险研究所副所长李文中接受记者采访表示,在行业发展环境发生较大变化的情况下,如果营销员考核要求不调整,很容易导致营销员为了完成考核任务而违规,这会给公司带来风险,因此这种调整也是公司合规经营的需要。培养精英营销员是大趋势从高峰期900多万降至不足300万,保险营销员队伍近年大幅“缩水”。应...

寿险营销转型水深浪急,能否诞生“黑神话悟空”?

目前,相当一部分公司已经在转型中做出一些成绩,在打造保险合同之外的一些服务资源和能力,以帮助营销员获客或促成,最典型的就是养老社区和各种康养服务。我认为,保司所提供的保险合同外的服务升级,并不是营销队伍自身能力的升级。我的感觉是,未来营销队伍的比拼,公司的实力很重要,装备和工具很重要,但营销员自身的能力...

3项核心指标正增长! 新华保险营销渠道深入推进价值转型

2024年,新华保险营销渠道紧跟公司高质量业务发展战略步伐,明确以长年期、可持续的稳健业务模式转型为核心的推动策略,制定以年期结构长期化、产品结构多元化为核心的推动路径,坚定推动十年期业务达成,助力公司价值转型初显成效(www.e993.com)2024年11月26日。截至5月末,营销渠道考核价值、十年期及以上期交保费、首年期交保费三项核心业务指标均实现同...

9月13日保险日报丨保险新“国十条”刷屏,明确三大主线共促高质量...

本周三,保险业新“国十条”正式出台,其中提到“加快营销体制改革”。对此,业内人士认为,这为保险业继续探索营销人员转型,确定了制度基础。受访的业内人士分析,从保险代理人到各类规划师,是保险公司围绕客户需求而从供给侧的改革升级,也意味着保险从侧重销售向以客户需求为...

2024年中国财产保险行业发展调研与市场前景分析报告

财产保险报告详细分析了市场竞争格局,聚焦了重点企业及品牌影响力,并对价格机制和财产保险细分市场特征进行了探讨。此外,报告还对市场前景进行了展望,预测了行业发展趋势,并就潜在的风险与机遇提供了专业的见解。财产保险报告以科学、规范、客观的态度,为相关企业和决策者提供了权威的行业分析和战略建议。第一章财产...

享受“红利期” 走过“冷静期”——保险营销员的2023

今年2月,张婷从金融业其他领域转型做保险经纪人,凭借自身的专业和资源优势,“新人”张婷抓住行业销售“红利期”,短短半年内就达到了该公司2024年度全球寿险百万圆桌协会会员MDRT申请资格。MDRT是全球寿险精英的最高盛会,是营销员都向往并努力追求的荣誉。

进入深度转型期,新华保险如何闯出“新局面”?

针对保险行业营销人员的转型,在今年9月国务院发布的《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》中,“营销”一词共出现2次:第八条“深化保险业改革开放”中提到“加快营销体制改革”,第九条“增强保险业可持续发展能力”中提到“鼓励运用人工智能、大数据等技术,提高营销服务、风险管理和投资管理水平。”...