考研专业怎么选?月薪18K的嵌入式工程师告诉你正确方向!
智联招聘曾发布了《2024年大学生就业力调研报告》,显示今年普本院校硕博就业率仅有33%,比去年下降了17%。合适的就业机会一直都是双向奔赴,普本高学历人群面对就业“滑铁卢”,应该反思问题根源。据统计,近两年来,应届毕业生在求职工程中看中的首要因素还是薪酬福利,其次是考虑稳定性较高的工作。裁员、失业等波及...
第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛授奖名单
能脉之眼——多维度管道内检测机器人东北大学生命"脐"迹——无针式智能超声波压盘脐带血采集器温州医科大学基于分布式无缝柔性舵面的智能变体飞行器北京航空航天大学装甲之翼——装甲车载无人机精准降落控制系统北京理工大学基于刻蚀坑可控生长的极紫外反射元件原子级抛光系统上海交通大学新型集成双转子分时...
《2023大学生就业力调研报告》出炉:国企仍是毕业生首选,自由职业...
《报告》显示,在就业去向方面,单位就业比例上升,自由职业比例下降。根据今年3月中旬至4月中旬面向应届毕业生的问卷调研显示,2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时,选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%,选择国内继续学习的比例...
黑龙江毕业生看过来!《2023大学生就业力调研报告》出炉:国企是...
《报告》显示,在就业去向方面,单位就业比例上升,自由职业比例下降。根据今年3月中旬至4月中旬面向应届毕业生的问卷调研显示,2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时,选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%,选择国内继续学习的比例从去年的9.3%...
...求职毕业生获得Offer 智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》
近日,智联招聘发布了《2022大学生就业力调研报告》(以下简称《调研报告》),《调研报告》显示,2022年,仅一半毕业生选择单位就业,自由职业、慢就业比例进一步提升。截至今年4月中旬,46.7%求职毕业生获得Offer,15.4%已签约,2022届毕业生平均签约月薪6507元,其中国家机关、事业单位对大学生就业吸纳作用提升。
2022大学生就业力调研报告:应届生平均期望月薪6295元
2022大学生就业力调研报告:应届生平均期望月薪6295元---日前,智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》,调研时间为3月中旬至4月中旬,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映出不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状,为毕业生寻找理想
大学生就业力调研报告:2021届毕业生整体就业心态略显“佛系...
5月11日智联招聘发起的“2021大学生就业力调研报告”(以下简称“报告”)显示,56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩18.9个百分点;15.8%选择自由职业,同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业,同比上升6.6个百分点。在不同学历的毕业生去向上,“报告”显示,
《2022体育专业毕业生就业力调研报告》来了!体育生,请收下这份...
1.文体行业期望值不降反升——非学科类教育成热门就业选择在应届生期望就业的行业一栏,《2022大学生就业力调研报告》指出,今年大家对互联网和房地产两大传统热门行业的热衷明显降低。但比较惊喜的是,文化体育和教育类行业的偏爱程度却在今年呈现上升趋势!
2023大学生就业力调研报告发布:应届生单位就业比例上升、本科生...
中国网科技5月5日讯(记者单征宇)2023年我国高校毕业生人数预计将达到1158万人,毕业生就业情况广受社会关注。据智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》显示(调研时间:3月中旬至4月中旬),今年2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时...
《2023大学生就业力调研报告》:IT互联网热度依旧,制造业成为新选择
湖北日报讯(记者严芳婷、通讯员白雪)近日,智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状。单位就业比例上升,自由职业比例下降。3月中旬至4月中旬面向应届毕业生的问卷调研显示,2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的...