考研档案有什么作用

1.转正定级的重要性档案是你从学校到职场的重要桥梁。在进入工作单位后,转正定级通常需要依赖于个人档案的完整性和准确性。一个完善的档案能够帮助你顺利转正,获得更好的职业发展机会。2.职称评定的依据对于想要在学术或专业领域进一步发展的研究生来说,职称评定是一个关键环节。而职称的评定往往需要查看你的档...

试用期总结报告怎么写 试用期总结及自我评价 试用期转正个人总结

试用期总结报告自己在试用期阶段对自己工作的总结,要从工作实践中去总结成绩和经验,从找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。试用期的工作总结需要写的内容有很多,其中主要内容包括对试用期工作的回顾、总结,对企业文化的理解:自己在工作中的表现及不足,如何改进存在的不足:及对今后工作的设想、建议等等。

关于印发《太原市民政局机关文件归档范围和文书档案保管期限表...

4.7.1年度和年度以上的计划、总结30年4.7.2年度和年度以上的统计材料永久4.7.3年度以下的计划、总结、统计材料10年4.7.4重要职能活动的总结、重要专题的调研材料永久4.7.5一般活动的总结、一般问题的调研材料10年4.8出国或出境访问考察形成的文件材料4.8.1因公出国(境)人员备案表、因公出国人...

2023年度工程系列职称申报工作答疑

“9.专业技术工作总结”录入的内容是对任现职以来个人专业技术工作进行全面的总结,一般包括个人基本情况、开展工作情况、取得业绩、专业特长等内容,字数在1万字以内。总结不能过于简单,也不宜记流水账,要善于提炼总结亮点,做到条理清晰、主次分明、重点突出,力求客观真实地反映个人的专业技术工作能力及取得的成效。建议申...

重磅!住建厅宣布:一级造价师、一级建造师等可申报高级职称!

个人申报专业技术资格诚信承诺书、身份证、专业技术资格(职称)证书、现任专业职务聘书、获奖证书、荣誉证书、继续教育证书、论文或著作、业绩成果材料、年度(任期)考核表、任现职以来工作总结、单位公示证明等。7.什么是基本任职年限?如何计算?答:是指专业技术人员在申报高一级职称时,从取得现任最高一级职称并被聘任...

26家企业来招人!坪地2022年第3期招聘信息!

2.薪资结构:底薪2600元/月+工龄奖(0-300元,满半年50元/月,满1年150元/月,满2年200元/月,满3年250元/月,满4年或以上300元/月)+加班费(1.5倍22.41元/小时,2倍29.89元/小时,3倍44.83元/小时)+绩效奖金(根据车间产能及员工表现评定0-800元/月)+稳岗补贴200-300元/月+若外住提供住房补贴150元/月...

春风送真情 就业暖民心2023年3月招聘信息汇编

应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上「求职登记表」;2.电话联系:公司人事/旌德县人力资源市场三、安徽云禾生态农业有限公司(杨博士生态农场)1.会计:2名要求:年龄28-45岁,能做全盘账务,有电商财务工作经验者优先.薪资福利:试用期1个月10000元,转正后12000元,有年终奖、工作餐、五险....

【春风送岗位】@姐妹们,“春风送岗位”第六波来啦,“职”等你来

1、工资(面议),实习期为3个月,转正后定岗定薪;2、根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及实际贡献,不定时调整员工工资。福利待遇1、转正后购买五险一金;2、提供三餐食宿;3、节日、生日补助、年终奖。基础研发人员(质检员)工作职责1、协助质检部主管评估化验室器材,设备,药品保障情况;...

HR必读:K集团的招聘与新员工管理规范

6.1按期转正6.1.1员工试用期表现符合岗位要求,试用期考核成绩为符合要求(含)以上可按期办理转正手续。6.1.2根据员工劳动合同约定的试用期,由指导人负责监督新员工在试用期结束日前半个月办理转正手续。6.1.3员工在指导人的指导下,于面谈前填写《个人总结表》;指导人填写《新员工试用转正考核表》,完成后...

公务员工资全面改革 机关事业单位离退休人员改革方案

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。4补助工资1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节...