个人简历模板怎么制作(精选5篇)
-自我评价:-具备创新思维,能够迅速适应新环境-对市场营销充满激情,具备较强的执行力简历案例二:经验丰富者锤子简历-联系方式:-电话:123456789-邮箱:chuizijianli@100chui-地址:广东省广州市番禺区-求职意向:-应聘岗位:高级软件工程师-期望薪资:面议-教育背景:-硕士|...
密云区实施“八个提升行动”,迈进课程改革年|教学|语文|思政|科学...
评价内容包括行为习惯、学会学习、创新素养、责任担当、国际素养五个维度;采用全程+全员、多元+开放、定性+定量、全面+差异的评价方法,注重评价主体的多元化;通过增值性评价,为学生的综合素养提升画像,关注学生实际获得。(二)促进教师专业成长的多元发展评价学校通过监控与评估,评价教师教学质量,突出多元评价,促进教师不...
睡眠越来越少的中国人:广州人熬大夜、北京人起大早、重庆人夜未眠
睡眠质量自评好或不好的背后,还与较强的阶层系统合理信念、阶层流动信念、奋斗价值观、富裕内归因等认知息息相关。人们越是认可奋斗价值观,越是认可抱负、能力、努力等内部因素,而非关系、运气、政策等外部因素对致富的影响,其睡眠质量自评也就越高。人们对睡眠质量的自评,就是上述种种压力之下的身心的自适应,他...
睡得少、睡不好、困在手机里 || SAE逛吃指数之中国人的睡眠
睡眠质量自评好或不好的背后,还与较强的阶层系统合理信念、阶层流动信念、奋斗价值观、富裕内归因等认知息息相关。人们越是认可奋斗价值观,越是认可抱负、能力、努力等内部因素,而非关系、运气、政策等外部因素对致富的影响,其睡眠质量自评也就越高。人们对睡眠质量的自评,就是上述种种压力之下的身心的自适应,他...
张朝阳:我已经彻底重整价值观
所以他们成熟得很快,他们的人生有大段时间在认真做事。张朝阳在经历一段虚无时期之后,人生意义也开始变得越来越明确。他不喜欢别人说他做公司萎靡不振,去讲物理课就眼里放光。“其实不是的,我其实已经振奋了好几年了,我大概2018~2019年就开始振奋了,彻底重整了价值观好吗?”...
常州祥明智能动力股份有限公司2021年度内部控制自我评价报告
1、对诚信和道德价值观念的沟通与落实为了树立良好的道德价值观念,规范和约束员工行为,公司制定了《员工管理制度》等一系列内部控制规范,提倡正直诚实,向员工传达了“培养一流员工,生产一流产品,实现一流效益,创建一流企业”的价值观念和经营原则(www.e993.com)2024年7月31日。2、对胜任能力的重视...
丁磊:中国一些企业家满口价值观但产品没水准
表面上的轻松,其实来自丁磊的勤奋、自律和自我严格要求,心中因此自有定见。他大量阅读,读到大前研一的好书后经常直接拿到员工桌上,建议他们阅读。网易不是一个层级分明的公司,丁磊会深入业务线,和一线员工在工作群和邮件里直接交流。他经常阅读用户的留言和评价,并将意见直接反馈给员工。这种沟通方法让员工充满压力,...
产品经理简历中常被忽视的「自我评价」,应该怎么写?
对于价值观的描述,一定要表现出真实的自己,没必要虚构或夸大。比如:勇于担当,工作中可独挡一面,能为目标负责到底;始终保持创业心态,做事追求极致,能与公司相互成就。8.控制字数自我评价内容不宜过多,需要考虑到阅读者的感受。如果给字数做一个限定,大概在150字左右。
刘润对话黄旭:管理中最重要的13件事,只有20%企业能真正做好
首先,我们来看精神层面:1.使命、2.愿景、3.价值观。1、什么是使命?使命,就是要说清楚你公司是干什么的?以及为什么而干?比如,“让天下没有难做的生意”,就是阿里的使命。我举个具体的例子。在建筑工地上,有三个建筑工人。你问他们:“你们在干什么呢?”...
成功远不止“情商”“智商”
丹尼尔·戈尔曼接受了萨洛维(P.Salovery)的观点,认为情绪智商包含五个主要方面:1.了解自我:监视情绪时时刻刻的变化,能够察觉某种情绪的出现,观察和审视自己的内心世界体验,它是情绪智商的核心,只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。2.自我管理:调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己;3.自我激励:...