保险之星大童保险经纪陈葭怡:让社会听见保险的声音
因为她坚信,“保险很古老,保险很美好,我们要对行业保持一颗敬畏之心,让这个古老的行业焕发青春!”
“自杀保号”,失业中产卖保险
做保险的第5个月,张晶还是不得已用家里的钱,给丈夫买了一份月缴的养老保险,目的也正是“自杀保号”,“至少有朋友来咨询的时候,我还有这个资格可以卖给他们(保险)”。某种意义上,这种零门槛广纳新人的开放态度,也正是保险行业的盈利模式之一。“保险公司的模式大概就是这样,大量去招人,无论学历,去参加培训,...
情绪价值:构建银行卓越客户体验与长期关系的核心策略
二、让客户感受到真诚地被关怀、被共情为了让客户在银行的服务中感受到被重视、被理解以及共情,愿意畅快的倾诉,银行需要不断打磨日常服务的细节,从客户视角出发,理解客户诉求,提供贴心、平等的服务。(一)倾听客户需求要让客户放心地倾诉,并让工作人员体现认真倾听的态度,可以采取以下策略和措施。1、营造安全放心...
王品木寄语年轻干部:做想干事能干事干成事的时代新人,在新时代...
坚持“四个过硬”,提高“七种能力”,真正实现想干事、能干事、干成事:必须信念过硬,强化理论武装,明确理想信念和初心使命,加强党性锻炼;必须政治过硬,站稳政治立场,严格对标对表,真正做到“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”;必须责任过硬,不断修炼自我,苦练“说写思干”的基本功,提升价值、课程、教学...
收入腰斩,165万人离职:保险代理人的留存困局
二是新人队伍方面,平安寿险实施“优+”增员升级,以优增优,严控入口,逐步提升优质新人占比;同时还实施新人经营工程,通过培训升级、政策支持和组织保障,提高新人队伍留存率。中国人寿则在2020年底发布了个险队伍建设的4.0体系,与此同时中国人寿认为,基本法制度是营销员队伍发展的长效的内驱力,中国人寿将通过优化基本...
华南巡讲会 | 用绩效改进打造领导力项目新范式——慧择保险人才...
各位老师、各位培训届的朋友,大家下午好!我是来自慧择保险的李培科,今天下午很荣幸有机会给大家带来绩效改进的实践分享(www.e993.com)2024年10月18日。我分享的主题是《用绩效改进打造领导力项目新范式——慧择保险人才培养&业务发展双线并进》。今天我将分享三个方面一是慧择领导力发展项目简单介绍,包括为什么在领导力项目中选择绩效改进。
国内最大财险经纪董事长讲述: 为什么做寿险,怎么做寿险?
期间,点缀的寿险布局三年间的实践与心得尤为难得,更具市场镜鉴性。以下为沈开涛在“2020中国保险中介发展高峰论坛”上的发言实录:大家上午好!应《今日保》的邀请参加此次论坛,很荣幸也很高兴。疫情之后,大家能够聚在一起,很不容易,很珍贵,很珍惜,这是美好生活很重要的组成部分。
2007首届中国保险经理人年会实录
如果说保险要做银行的业务,或者做类似于银行的产品,或者是类似于证券的产品,我觉得我们的保险不具有竞争优势。那么我们在不具有竞争优势的情况下,我们要去和人竞争那么结果会是什么样呢?可想而知。上个月我参加中国组织的一个高级的考察团,到GE去参加培训。GE是世界500强排第二,第一是沃尔玛。那么GE80年代...
2021年青岛市办实事90问 这些和你的生活息息相关
灵活就业人员参加就业技能培训补贴合格后,按照级别工种给予相应的职业培训补贴。探索实施灵活就业新业态从业人员职业伤害险制度,符合条件的将可享受灵活就业人员商业综合保险政策。2.在青创业可享受哪些政策性扶持?答:在青岛行政区域内注册登记个体工商户、小微企业、民办非企业单位、社会团体、事务所等创业实体,取得...
我逃到国企了|应届生|面试|笔试|招聘|校招_网易订阅
入职国企心得体会一、入职前二、入职后三、工作开发内容四、钱总结:北京户口相关问题一、北京户口咋获得?二、北京户口有啥用?三、高薪无户口VS低薪有户口?总结:秋招找国企的一些经验分享一、offer选择二、计算机相关国企排名校招如何准备国企面试...