陕西旬阳:选干部重乡村振兴一线表现

迄今,先后对巩固衔接工作表现突出的25名干部提拔重用或晋升职级。明确对科级领导干部,考察所在单位承担巩固脱贫攻坚任务完成情况,落实联村联户帮扶责任情况;对驻村干部,考察建强村级党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务情况;对联户包帮干部,考察所包联户“两不愁三保障”巩固情况、协助落实各项惠民政策和...

武汉晴川学院乡村振兴工作队获评湖北省“2023年度工作突出驻村...

在学校党委的坚强领导下,武汉晴川学院驻村工作队发挥党的“主心骨”作用,把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。着力建强基层党组织,加强学习党的新思想新理论,强化党员理想信念;推动村务工作制度化规范化信息化,提升基层组织治理能力和水平,该村在村务工作开展、业务板块分工、档案留存等成为附...

振兴脉动乌龙山——湖南省龙山县有力有效推进乡村全面振兴观察

“抓三级定三责”联动解纷工作法，即村级矛盾三天必调、必调三次；乡级矛盾人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”；突发性、疑难复杂或乡级上报的重大矛盾纠纷，以县综治中心为平台，由县社会矛盾纠纷调处化解中心牵头，县乡村三级力量共同调处。在华塘街道官渡社区办公室，社区支部书记向梨花给记者展示今年的调解...

业务课堂 | 如何根据《条例》认定处理在乡村振兴领域刁难群众、吃...

工作纪律重在保障党的工作顺利进行,违反工作纪律行为实质上侵犯的是各项工作的正常秩序。准确区分二者关键要看侵犯的客体情况,综合考虑主观动机、客观表现、常见领域、造成后果或影响等因素准确认定。比如,某市新农村建设办公室主任严某在介绍施工队给某村被拒后,在审核相关乡村振兴建设项目申请材料时,故意不履行一次性告...

河北邱县:实施“一村一名大学生”计划 写好乡村振兴“人才”篇章

工作职务上,党员任党务工作者,非党员任村务工作者。工作地点上,回村大学生在村“两委”办公室工作;工作时间上,与党政机关工作时间相同,实行每天“两签到”制度;工作内容上,主要听从村党组织书记的工作安排,参与乡村振兴、产业发展、宣传政策、人居环境整治等重点任务,促进他们茁壮成长、快速成才。三是强化帮带措施,...

2023上市公司乡村振兴最佳实践案例|中国中铁:“半条被子”暖民心...

2022年,中国中铁(6.570,0.13,2.02%)加大对汝城乡村振兴示范创建工作的支持力度,投入1500万元帮扶资金,按照“办点、连线、扩面、成景”的工作思路,经自主申请、公开答辩、现场考察、集体研究等程序,在全县遴选出外沙村、上河村、磨刀村、隆兴村、龙内村、热水村、东山村、杉树园村等8个村作为整村推进示范村,给予每...

浙江践行农村工作指导员制度20年纪实:奔跑在乡村振兴的热土上

锻炼了能力，涌现出不少先进典型。各级党组织也通过这一途径发现和培养了一批优秀干部，全省先后表彰了11批3275名优秀农村工作指导员。时间是常量，也是奋进者的变量。新一批的农村工作指导员即将下派，他们将在浙江乡村振兴共同富裕的热土上接续奔跑，为“勇当先行者、谱写新篇章”作出积极贡献。“转载请注明出处”

奔跑在乡村振兴的热土上——浙江践行农村工作指导员制度20年纪实

20年来,浙江各级共选派46万余名农村工作指导员奔赴基层。田间地头、项目现场、村民家中……农村工作指导员的身影随处可见,他们脚沾泥土、奔走一线,在希望的田野上书写着一个个推动乡村振兴的动人故事。把基层最需要的干部派下去紧扣“推动党委、政府工作重心下移”这条主线,浙江始终坚持把农村工作指导员制度作为忠实...

三亚崖州区印发乡村振兴工作队管理考核方案 用好考核“指挥棒...

“考核方法采取更直接有效的激励措施,对于表现差的乡村振兴工作队,经约谈没有改正我们将直接通报其派出单位。对于表现好的工作队,我们也会进行奖励。”崖州区相关负责人表示,细化考核清单旨在通过多方联动聚合力,齐抓共管促提升,不断提高乡村振兴工作队专业素质能力,坚定扎根基层的信心、决心,让其真正成为推动崖州发展...

保护利用古村古建 助力乡村全面振兴

依托丰富的古村古建资源,谋划实施太行一号乡村振兴示范带,连接全市90%的脱贫地区、90%的景区景点、90%的特色农产品产区,辐射带动739个村、8.1万人返乡就业创业;谋划实施百里沁河生态经济带,辐射带动3个县、13个乡镇、310个村整体提升,20.2平方公里先行区已全面开放,推动沿线特色资源串珠成链,牵引乡村全面振兴。