谈心交心:与时俱进的一门学问
“共情是共识的基础,打通感情是让官兵敞开心扉的前提。当战士感到自己被理解、被信任,他们就更容易在谈心交心中放下‘戒备’,更好地融入集体。”该团政治处领导告诉记者,随着谈心交心活动的深入开展,战士们的“刺耳话”“牢骚话”越来越少,关心集体发展、关注执勤训练的人越来越多,各项建设形势越来越好。话里与话...
军营观察丨谈心交心也要讲究“时度效”
为提高骨干知兵、爱兵、育兵能力,连里为官兵建立“成长档案”,记录官兵工作生活中的变化与成长。每周定期开展骨干集训,邀请骨干上台介绍管理经验,尤其是交流与谈心方面的经验,或对出现的管理问题集中“会诊”……学会换位思考,这一做法让带兵骨干受益的同时,也让谈心对象感到了温暖。去年6月,战士小陈出现了心慌心悸...
南沙某守备部队利用官兵专属《兵情日记》记录点滴滋润兵心
最初我认为这项工作与谈心交心记录差不多,顺手一起完成就可以,于是草草写了“积极主动”“表现良好”之类的内容,在小袁的《兵情日记》中写的是“思想稳定”。一次队务会上,队长讲评工作时说:“为什么刘帅带的班这么优秀?你们看看他写的《兵情日记》,就有答案了。”“小刘的体重仍旧没减下来”“小邓最近...
如何推进谈心谈话制度有效落实
2019年年初,印发了《章贡区烟草专卖局谈心谈话实施细则》,进一步明确了谈心谈话工作的范围对象、方式方法、主要内容、基本原则以及具体要求,同时制定了《谈心谈话记录表》,统一了记录模板,规范了记录形式,有效保障了谈心谈话工作有制度可依,有模板可写。工作有落实。2019年以来,各部门负责人、领导班子成员都能够认真落实...
手记丨交心谈心化解审查对象心结
我深深地感受到,做好谈话对象的思想工作,解开他们的心结是多么的重要。要让谈话对象端正态度、卸下思想负担,主动审视自身行为,感受到组织“严管就是厚爱”的良苦用心,从思想深处认识错误接受处理,从而提高执纪问责精准度,提升办案效果,让我们的工作有威严,更有和风细雨化人心田的温暖。(南宁市良庆区纪委监委)...
谈心谈话要善用“巧”功
一是找准兴奋点(www.e993.com)2024年8月13日。具体而言,就是干部对什么感兴趣,最关注什么,最熟悉什么,就以什么切入,比如可以从干部的生活、干部关注的兴趣点、干部工作中出现的新变化等谈开,选取干部最熟悉的内容,引导干部放下心理包袱,敞开心扉,赢得干部信任,让干部有话说,想说话,在与干部拉家常的过程中完成整个谈心谈话工作。
东安县质量技术监督局党组专题民主生活会交心谈心方案
交心谈心内容主要有以下几个方面:一是自身的问题及整改的打算;二是对方存在的问题和改进的建议;三是拟在会上开展批评的问题。三、活动要求1、要做到“五避免”。一是避免嘘寒问暖、闲聊家常;二是避免评功摆好、只说好话;三是避免只谈工作、不讲问题;四是避免泛泛而谈、偏离主题;五是避免避重就轻、无关痛...
红桥区深入开展党员干部谈心谈话活动
谈话;处级班子党员领导干部,主要围绕本单位、本部门工作情况、机关工作作风以及个人思想、工作、作风等方面开展谈心谈话;社区“两委”班子成员,主要围绕“两委”班子建设、作风建设、社区事务等方面开展谈心谈话;社区普通党员,主要围绕行使党员权利和履行党员义务、发挥先锋模范作用情况、群众关注的实际问题等方面开展谈心谈话...
四川江安:谈心交心“三增进” 为民主生活会热身
对县委常委班子谈心交心情况实行登记备案,制作《谈心谈话备案表》,记录谈话双方名字、谈话提纲、涉及的主要问题,签字确认后由县委群教办统一归档备案,作为各常委班子对照检查材料的重要佐证,目前各常委班子共填写《备案表》53份;三是注重效果评价。聚焦反对“四风”问题、服务群众“最后一公里”、省委“六个基本判断”、...
“提醒谈话”与“谈话提醒”如何区别?
有的在实践操作中不知道如何谈话,开展谈话的内容单一,谈业务工作多,谈苗头性、倾向性问题少,交心谈心多、提醒谈话少,提醒教育作用效果不明显。有的谈话程序不规范,缺乏严肃性,甚至存在谈话记录简单、内容不全,谈话档案没有及时整理归档,工作资料管理混乱等问题。针对以上问题,一些党委(党组)在实践中探索有效管用的谈话...