湖南岳阳湘岳电力有限公司:开展“传承清廉好家风 清风行动话团圆...
活动现场,一个个彩色灯笼下悬挂着灯谜,灯谜内容涉及廉洁、文明、家风家训及生活常识等方面,兼具知识性和趣味性。职工们纷纷在灯谜面前驻足凝神,你一言、我一语的讨论,争先抢答谜底,好不热闹。有的职工还在现场做手工、撰写身边的家风故事,大家围坐一起,品读家风家训,弘扬清廉家风,不仅领略到了传统文化的魅力,还上了...
川中油气矿轻烃厂推动“三个相融” 抓好员工思想政治工作
推动思想政治工作与心理关爱相融。开展“心理关爱到一线”活动,通过座谈交流、一对一谈心等方式,推进员工心理健康关爱工作,并结合工厂改革发展实际,将政策解读、形势研判融入到心理疏导过程中,让员工明白改革转型、政策调整只会让未来越来越好,打消员工疑虑忧虑,让员工在改革转型中树立危机意识和本领恐慌,建立起政策制度与...
“一人一事”谈心谈话机制助青年职工打开心结
一方面,通过为青年职工搭建诉说心里话的平台,可以有效地释放他们的心理情绪,减轻他们的心理负担,促进了身心健康;另一方面,通过“一人一事”的谈心谈话机制,把掌握职工思想动态与解决实际问题有机地结合在一起,既可以帮助青年职工打开心结,以阳光健康的状态投入工作和生活,又架起了企业与青年职工之间联系沟通的桥梁,使其...
坚持“双轮驱动”,贴心服务职工
坚持“双轮驱动”,贴心服务职工中新网山西新闻12月5日电今年以来,地煤公司从深入细致的思想政治工作入手,提升服务职工水平,全面创建服务型党组织。坚持植根群众,清楚职工所思所想。今年以来,该公司推动思想政治工作重心下移基层,充分发挥党支部战斗堡垒作用,深入了解单位人员工作、思想、生活方面总体情况,用心用...
冀中能源股份有限公司:“五个聚焦”不断提升思想政治工作效能...
完善“五必访、五必谈”机制,职工有婚丧嫁娶、家庭重大变故、伤病住院、生活困难、家庭矛盾情况必须到职工家中走访慰问;职工在违章违纪、新进或退离、岗位调动、思想波动、情绪低落时,必须与其谈心,将人文关怀全面渗透到职工。同时,畅通和谐对话机制,面对面征求职工对安全管理、工资奖金、福利待遇、制度奖惩等方面的意见...
凝心铸魂固根本 锤炼品格强忠诚——我市主题教育专题民主生活会综述
市委常委会以身作则、示范带动,会前,持续深化学习研讨,坦诚开展谈心谈话,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,扎实做好各项准备工作(www.e993.com)2024年9月18日。1月11日,市委常委会召开了专题民主生活会。会上,市委书记王旭代表市委常委会班子作对照检查,带头作个人剖析,主动接受批评。随后,其他常委同志逐一...
礼赞最美水利人丨 他们以铁肩担当 书写最美答卷
共筑美好生活梦想不懈奋斗代全胜代全胜,男,汉族,1970年8月出生,群众,湖北省吴岭水库管理局高级技师。代全胜同志被人力资源和社会保障部、水利部授予“全国水利系统先进工作者”,被湖北省水利厅白蚁防治中心列入水利工程白蚁防治专家库,被湖北省人民政府授予“湖北省技术能手”。
中共儋州市海头镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
2.未严格开展谈心谈话工作方面整改情况:一是在开展巡察整改专题民主生活会、2023年度专题民主生活会时,均由镇党委书记带头开展谈心谈话,达到消除隔阂、加深了解、增进信任的效果;二是安排专人做好谈话记录,确保原汁原味记载谈话内容。3.未深入开展党章党规学习方面...
关爱职工 热心公益 鲁抗医药扎实开展“我为群众办实事”活动
党史学习教育开展以来,鲁抗医药根据退城进园后员工生活方面的实际情况,着力解决员工在“食”、“住”、“行”方面遇到的问题,为员工解除了后顾之忧。在“食”方面,公司调整餐饮管理模式,提升员工幸福感,邹城园区餐厅、高新园区餐厅分别于9月1日、9月14日收回管理权,改为公司自主管理运营。餐厅管理权收回后...