河南郑州一小伙 上十天班工资居然只有45块:申请法律援助!

律师说：这是不合法的，按照法律规定是按当天上班开始计算的而不是看你合同签订日期开始算的您这合同上写的都是霸王条款，严重侵害了劳动者的合法权益随后律师问负责人：你的孩子如果出去上班了，10天就发了45块钱工资，你怎么想负责人说：是我的孩子我也认了，我必须让他经历社会的毒打，我孩子不行别人把...

「原创」实控人抽走1.3亿不发工资 凯迪系公司陷讨债维权高管被刑拘

上周，临澧县公安局通过武汉当地公安部门拘留了李满生，25日李满生被带回临澧。据公司内部人士介绍，李满生曾向公司递交了辞职报告，但却没有公告。李满生虽然是临澧电厂的法人，但临澧电厂的工资发放、资金调配均不归其负责。

仁寿辅警中英文写辞职报告:工资2000入不敷出

仁寿辅警中英文写辞职报告:工资2000入不敷出该辅警写的英文辞职报告近日,仁寿公安局一辅警利用实名认证的微博,贴出中英文写下辞职报告,并称为了家庭。10月9日,仁寿县公安局向成都商报记者表示,此事属实,该辅警家人认为他收入不高,难以支撑家庭,去年曾有辞职想法,这次贴出微博单位并不知晓,“可能是开玩笑贴上去...

离职员工索要被拖欠工资,主管说在职发的也不及时

王小丽的丈夫告诉记者:“都拖欠半年了,一月份的工资,都不在那边干了,还不发工资。”王小丽和丈夫一同去渔家灯火要工资,门店负责人告诉他们,先打辞职报告,就可以去其他单位工作了。王小丽提交完辞职报告以后,工资的事情还是杳无音信。后来夫妻二人多次联系渔家灯火公司财务部工作人员,得到的回应都是:“等”!还有遇到...

事关你的工资、合同、假期!疫情期间劳动关系20问

答:不能。在疫情发生之前或疫情期间,职工向企业提出辞职的,其辞职行为合法有效,企业必须依法为其办理离职手续。因疫情原因导致延迟办理离职手续的,不影响辞职行为的效力。为避免争议,企业可通过电子邮件、微信等方式向职工说明情况。当然,如果双方合意,职工收回辞职报告的行为得到用人单位的认可,劳动关系可以持续下去。

重磅!疫情期间劳动关系20问!事关你的工资、合同、假期

答:不能(www.e993.com)2024年11月2日。在疫情发生之前或疫情期间,职工向企业提出辞职的,其辞职行为合法有效,企业必须依法为其办理离职手续。因疫情原因导致延迟办理离职手续的,不影响辞职行为的效力。为避免争议,企业可通过电子邮件、微信等方式向职工说明情况。当然,如果双方合意,职工收回辞职报告的行为得到用人单位的认可,劳动关系可以持续下去。

员工不辞而别,公司如何应对?工资社保、损失赔偿,这样处理才对

员工不辞而别,公司如何应对?工资社保、损失赔偿,这样处理才对在职场中,很多小伙伴都曾经有身不由己的时刻,这也导致了职场中职员不辞而别的现象非常普遍:员工没有递交辞职报告,也没有办理工作交接,就直接毅然决然离开公司,完全失去了联系;而有些身居要位的职员甚至是被竞争单位“撬墙角”给挖走的,走的时候还会...

老板拖欠工资,员工在朋友圈骂老板被告上法庭,判决让人意外

当员工在职期间勤勤恳恳尽心尽力,离职时公司却翻脸比翻书还快,做出各种龌蹉事:压着辞职报告;扣着工资不发;更恶心的,还编造出公司受到损失,要用离职员工的工资来抵扣……这种做法跟无良中介有什么区别?!所以,高小姐在朋友圈写几句骂上家老板的话,还是可以理解的。公司却因此得到了负面影响,偷鸡不成反蚀一把米...

各省公务员工资排名,你能排第几?

另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里),所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。河北河北2017年公务员工资(2007年副处调,工龄25年):职务工资:1490元,生活补贴:1690元,工作津贴:1040元,级别工资:1560元。共:6396元。每年总收入为:12个月×6396=76752元。再加一个月奖励工资等,约在76752——80500元。

如何制定工资方案?

案例:制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了,月工资固定3500元,他技术水平高,工作努力,深得领导重用,考虑到领导对自己不错,几次5000的月薪的跳槽机会都放弃了,最近得知,另外一个新来的同事的工资竟然有5800元,杨军呆不下去了,马上找公司领导递交了辞职报告书,杨军很快在另外一家运动鞋企业找到了工作,月薪6000...