员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

幼儿园园长怀孕遭辞退 园方称回来上班不可能

“我也是过来人,保胎比较重要,这是为了她好,回来上班是不可能的,看她主动些辞职报告还是园方写辞退书?”今年23岁的民办幼儿园园长谭女士在怀孕后,为了保胎,请了十天病假。没想到的是,当她结束休假回来上班后,却突然被幼儿园辞退。幼儿园负责人振振有辞地说:“我也是过来人,保胎比较重要,这是为了你的身体着想;...

我怀孕后老板把我裁了,我带着客户走,他:好好保胎,职位还留着

辞职报告写好后，我交给了上司，丈夫满意地拿着报告，对我说：“没关系，你辞职后我会补偿你两个月的工资。”接着上司又打了个响指，命令员工：“去检查一下小白的东西。”我一巴掌拍在桌子上，桌上的茶杯应声落地，摔得粉碎，伴随着我愤怒的声音。“陈雄，你太过分了，你逼我辞职，还想检查我是否偷了东西...

昨天检查怀孕今天被老板辞退,他说人才到处都是,我走后他破产了

“老板，我怀孕了。”我坚定地说，“在这个关键时刻，我希望你能理解我的处境。”我以为这会成为我的护身符，让他无法轻易做出决定。他看到我递过去的孕检报告却皱了皱眉：“这并不会改变调岗的决定。我知道你可能觉得这有胁迫的成分在，但是这是必须要做的。”老板的声音有些不耐烦，“你要明白，孩子不是我...

孕期被恶意调岗,能说“不”吗? | 学习妇女权益保障法(53)

2018年11月,李某某因怀孕向单位请了两周保胎假,完成了正常的请假手续,并交接了工作。李某某休完假后正常复岗工作。2019年1月22日,单位以李某某工作表现不符合岗位职责为由,将其调整到销售岗位。李某某不同意,认为以目前自身情况无法完成销售任务。公司以李某某不服从管理为由,要求其递交辞职报告。1月24日,李某某...

24岁女子在酒店工作时恋上37岁男子,4年后女子怀孕,男子却玩起了...

“太好了,你既然怀孕了,就别再上班了,等我忙完了,咱俩就结婚(www.e993.com)2024年11月25日。”罗大富体贴地说。罗大富的话让周小言喜极而泣,因为,为了这个孩子,她不知道跑了多少次医院,吃了多少药。第二天,周小言就向单位领导递交了辞职报告,同事们听说她的事情后,都不由得羡慕她。

我撒谎进入公司,公司未经允许查看体检报告,发现我怀孕后被优化

怀孕?听到这两个字我下意识摆摆手,我和老公结婚的时候就没打算急着要孩子,我上班以后更是一门心思扑在了工作上,我和老公接触的时间本来就少了,而且每次我们都做了安全措施,我就是怕在这种时候我突然怀孕了。妈妈听完我的否认沉思了一会儿,喃喃了一句「现在的安全措施也不能百分之百的保证啊。」...

怀孕后丈夫要求妻子去娘家养胎,生完孩子回家,妻子潸然泪下

小女孩在上一家公司做了差不多一年半怀孕了,因为她的反应太大,所以就跟公司提前打了辞职报告。她的老公要求她一定要回娘家安胎,说毕竟娘家人都有空照顾她。一开始小女孩也没有多想什么,搬回了娘家养胎,平时跟老公也就是偶尔的电话联系。老公虽然说平时也会去她娘家看看,但是总是来也匆匆,去也匆匆,而且人...

劳动法视点|辞职后发现怀孕,员工可以反悔吗?

2019年3月,红花因个人发展原因向某酒店提交辞职报告,后双方于2019年4月26日解除劳动关系。2019年5月初,红花就医检查发现自己已怀孕,经确认为妊娠10周。红花认为自己怀孕的事实发生在在职期间,其提交的辞职报告违反了本人真实意思,属于重大误解,遂向某酒店提出要求恢复劳动关系。