深市上市公司公告(11月19日)

星星科技(300256)公告称,公司监事会近日收到职工代表监事、监事会主席苏柯先生提交的辞职报告,苏柯先生因个人原因辞职,辞职后不再担任公司其他职务。苏柯先生辞职导致公司监事会成员人数低于法定最低人数及监事会职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一。公司于2024年11月12日召开2024年第一次职工代表大会,选举李斌...

员工“提前”辞职 医院索赔21万

同时,双方约定,赵女士不得无故终止培训,如要求终止培训,须提前30天向医院提交书面申请,退还医院向赵女士支付的完成培训任务提供的所有补贴。培训完成后,由于自己的职业选择,赵女士于2022年11月30日向单位提交辞职报告。赵女士说:“自己被分配到医院肿瘤科,每天的工作任务繁重、压力很大,待遇也没有提高,于是想辞职。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余...

南京一医院拒发离职员工年度绩效 检察机关出手

“我们重新分析了这一案件,认为‘绩效’所体现的是对劳动者工作期间工作成果的一个评价,在发放过程中以提交辞职报告作为拒发的理由,实际上是损害了劳动者的权益。”南京市人民检察院承办检察官仇必林说。“绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动者虽已离职,但已...

年薪40 万,我在民营医院当护士

这句话像当头棒喝,我回到家哭了很久、想了很多,一刹那通透了,第二天就提交了辞职报告。提出辞职后,我整个人神清气爽,感觉世界都不一样了。前后大概有6名领导找谈话,听说还开过专题会议,书记也讲过话……总之,不管怎么劝,我坚定「逃离」。几番周折后,我找到了新工作,入职一家三级民营医院做护理管理。

韩国2岁溺水女童遭11家医院拒收后死亡!韩急救系统濒临崩溃

凡在今年底年满50岁以上、工作时间达到20年以上的普通员工都可以提出退休申请(www.e993.com)2024年11月22日。首尔峨山医院院长本月3日曾向院内教授发送邮件称,自2月20日至3月30日,该医院赤字已达到511亿韩元(约合人民币2.73亿元);如果实习和住院医生辞职离岗风波持续,今年医院的净损失将达到4600亿韩元(约合人民币25亿元)。

380万年终奖刚发下去, 隔天5个部门集体辞职, 老板气得去医院挂号

张先生的经历告诉我们,公司需要更深层次的员工忠诚度和企业文化建设,以及对市场变化的敏锐洞察力。有些人可能会问,这种集体辞职的情况能否预防?如果你是张先生,你会如何处理这种情况?是继续提高奖金力度,还是改进管理,增强员工归属感?我们欢迎大家在评论区分享自己的观点和经验。

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1.审议通过《关于〈2023年年度监事会工作报告〉的议案》投票结果:全体监事以3票赞成,0票反对,0票弃权通过该议案。监事会认为:2023年度,公司监事会严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》《监事会议事规则》的规定,本着对全体股东负责的态度,认真履行了监事会的各项职责和义务,积极有...

“你骂我妈干嘛”?女员工回怼客户被解雇;老虎把帐篷撕了?悬赏人虎...

新东家却反悔了怎么办?劳动者接到下家公司录用通知,向老东家提交了辞职报告,到新公司报到后,却被告知不予录用,陷入了进退两难的尴尬境地。对此,新公司是否需要承担责任?近日,上海高院公布了一起涉及在职人员跳槽的典型案例。案情回顾想要跳槽的张女士,与某公司协商确定担任财务经理职位。新公司通过电子邮件向...