单位免除辞职劳动者工作满30日义务 应视为单位同意辞职

毛某于2015年6月26日至某公司工作,职务为人力资源管理及行政部经理。2022年2月8日,毛某以家庭原因为由通过电子邮件提交了辞职报告,并于2月10日再次通过微信告知公司总经理辞职事宜。同年2月18日,毛某向公司请病假治疗,并于2月20日向公司总经理推荐另一人接手其薪资工作,总经理同意。此后毛某以身体原因为由迟...

作风监督面对面——齐鲁银行、济南农商银行等单位

接下来到了现场的各位市民代表行使自己手中权力的时刻了,请大家拿起手中的表决器,针对4家单位上镜嘉宾的表现以及他们工作的日常表现,分别打出你们心目当中的分数。欢迎回来,现在我们看一下市民代表为4家单位打出的分数:齐鲁银行最终得分95.22分;济南农商银行最终得分94.89分;莱商银行最终得分96.22分;北京银行济南分行...

考研编制教师的辞职流程

1考研编制教师的辞职流程1、编制教师要提前30天提出辞职申请,并向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动...

清法剧场 | 用人单位要求劳动者签订自愿离职申请书怎么办?

明明是用人单位想辞退员工,可单位偏偏要求员工提交自愿离职申请书。如果迷迷糊糊签了它,会掉入怎样的“坑”?一起看看短片中他们怎么说~出镜:韩兆娣、韦晨、仲梦樵拍摄/剪辑:郑云霞初审:王淑臣原标题:《清法剧场|用人单位要求劳动者签订自愿离职申请书怎么办?》...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

辞职报告内容为：“我是2022年3月份入职公司的员工陈某，自我进入公司以来……经过我思考后，由于个人的原因做出了离职的决定（2022年9月30日离开公司）。再次感谢公司、领导及同事们对我帮助和照顾，望领导批准。2022年8月31日”。此后，陈某负责的项目款项到账，陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中，其他...

如何正确办理考研编制教师的辞职手续

编制教师的辞职流程如果你是一名编制教师,并且计划辞去当前的工作岗位,那么你需要按照以下步骤进行辞职流程:第一步:提出辞职申请你需要在离职前的30天内向所在单位提出辞职申请,并提交书面辞职报告(www.e993.com)2024年11月22日。请确保书面辞职报告已经被单位负责人签署意见后,再……1考研编制教师的辞职流程...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

用人单位不能只重效益而轻责任,应承担起应尽的社会责任,在劳动合同的签订、履约、变更、解除等过程中,秉持诚实信用原则,规范用工行为,遵守法律法规。劳动者和用人单位均有权依法或依约解除劳动合同并办理解除手续。辞职报告通常会作为劳动者主动解除劳动合同的证明,用以明确劳资双方在解除劳动合同中的责任。通常情况下...

劳动争议典型案例丨员工主动提交离职申请,所在单位是否需要支付...

2023年2月7日,张某向所在单位递交了辞职信;2023年2月13日签署了离职审批表及《终止、解除劳动合同证明书》,离职原因为个人原因。张某工作期间,所在单位未为其缴纳社会保险。2023年3月,张某提起仲裁,要求所在单位支付经济补偿18900元。2裁判结果驳回张某要求某局支付经济补偿的请求。

女博导称被无端剥夺招生资格,单位回应:她去年已交离职申请

在国际顶级学术期以第一/通信作者发表学术论文130余篇。先后主持江苏省杰出青年基金、国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目及国家重点研发计划重点专项等。荣获王大珩光学奖中青年科技人员奖、谢希德物理奖。原标题:《女博导称被无端剥夺招生资格,相关单位:她去年已交离职申请》...

杰青薛鹏离职纠纷后续:单位称其不办理离职手续也未撤回离职申请...

01杰青学者薛鹏与北京计算科学研究中心之间的离职纠纷引发关注,薛鹏称单位阻挠项目执行,将有更多学者离开。02然而,单位方面表示薛鹏既不办理离职手续,也未撤回离职申请。03薛鹏通过个人bilibili账号列出2021年5月以来同单位离职的学者数量,其中包含院士、杰青、优青等多名高级人才称号获得者。