城发环境股份有限公司2024年第三季度报告

2024年5月29日,公司董事会收到副总经理李军先生的书面辞职报告。李军先生因工作变动,不再担任公司任何职务。辞职报告送达公司董事会之日起生效,李军先生辞职不会影响公司相关工作的正常运行。2024年7月1日,公司董事会收到董事刘宗虎先生的书面辞职报告。董事刘宗虎先生因工作变动,申请辞去本公司第七届董事会董事职务。...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余...

4个月没发工资,这只退市股高管怒而辞职!

公告显示，世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资，吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务，不再担任公司任何职务。截至公告日，吴祥中未持有公司股份。2024年1月30日至2024年3月5日，世纪星源收盘价连续20个交易日低于1元，4月11日，深交所决定公司终止上市。5月13...

4个月没发工资,退市股世纪星源高管怒而辞职!

公告显示，世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资，吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务，不再担任公司任何职务。截至公告日，吴祥中未持有公司股份。2024年1月30日至2024年3月5日，世纪星源收盘价连续20个交易日低于1元，4月11日，深交所决定公司终止上市。5月13...

董明珠和刘强东的一番话,暴露了资本的真面目

“你可以打辞职报告,可以回去休闲,没有问题。我觉得是自己的选择。”这话说得未免太过冰冷,不近人情。如果想休息就要辞职,那法定节假日、带薪休假等劳动权利还有什么意义?本来不想这么死抠字眼。因为采访时偶尔口不择言也属正常,可她接下来的话能让人实打实地感受到对“休闲价值”的否定。

帅小伙写辞职报告犹豫不决,最后还是下笔写了

应给年轻人多发钱!梁建章:携程员工生娃奖励5万元我们准备了10个亿10月18日08:00|快科技互联网+梁建章携程路特斯集团李坤龙:高管对于公司的可持续发展很重要,有着不可推卸的责任10月17日17:10|滚动消息专家谈员工激励:发奖金效果难持久,给他们一些挑战性工作会更好10月17日08:06|睿见Economy7...

向金美美健康养生连锁机构递仨月离职申请 俩月工资不发

当时谈的时候,她已经表示不辞职了,也没有坚持非要走。正常情况下,员工离职需要在离职申请上有分店经理、业务经理以及人事部门的签字,批完的一个月后就可以离职。对于是否拖欠了林洪娟5000元的工资,徐晓红表示不知道。而且这个月还没到发工资的日子,正常是25号,但这个月改到30号发工资。

离职员工索要被拖欠工资,主管说在职发的也不及时

王小丽的丈夫告诉记者:“都拖欠半年了,一月份的工资,都不在那边干了,还不发工资。”王小丽和丈夫一同去渔家灯火要工资,门店负责人告诉他们,先打辞职报告,就可以去其他单位工作了。王小丽提交完辞职报告以后,工资的事情还是杳无音信。后来夫妻二人多次联系渔家灯火公司财务部工作人员,得到的回应都是:“等”!

如若您考虑最近换工作,辞工书或是辞职报告怎么写最好

例如某员工因单位一直拖欠工资就辞职问题向单位某月1号递交了辞职报告,那么随时间往后推移,30天后,如若单位还没有批准该员工的辞职报告,那么员工走人是合法的。那么单位该给员工的工资要一分不少地发给人家。三、写好辞职报告除了注意以上两点风险之外,还需注意辞职书本身怎么写的问题。在写辞职报告时,标题“辞职...

员工当天递交辞职报告就离职,公司可以扣其工资吗?

4月18日,成都一家室内设计公司的人事部经理张先生来电咨询称,今年2月,公司招进来的小刘转正后没多久,突然提出了离职,并且在提出离职的当天未经公司同意便自行离开了公司。因小刘未提前30天递交辞职报告而突然离职,给公司造成了一定的损失。张先生问,这种情况下,公司扣小刘工资违法吗?