【黑马早报】任正非最新谈话:世界走向人工智能的潮流不可阻挡;B站...

B站回应“疑似员工操纵直播间抽奖概率”:将对中奖异常情况进行核查10月31日消息,哔哩哔哩直播官方账号发布关于“疑似员工操纵直播间抽奖概率”的声明:针对近日“B站账号@璞煜(UID:4265321)自称内部员工,涉嫌操纵直播间抽奖概率”一事,经核实,该账号及其所有关联账号的实名注册信息不是B站在职或离职员工。因涉嫌发布身...

进出口银行江苏省分行开展新员工集体廉政谈话

作为政策性银行的员工,无论是不是党员,都要时刻自觉规范自身的言行。四是培养积极乐观的健康心态。正确看待工作开展、职业发展过程中的困难和挫折,保持积极阳光的心态,不灰心不失衡,增强抗压能力,以自信和从容的姿态奋斗拼搏、乘风破浪。廉政谈话后,新员工纷纷表示,一定牢记廉政谈话内容,坚决用党的最新理论武装头脑,严...

邮储银行中山市沙溪支行开展新入职员工见面会暨入职前集体廉洁谈话

支部书记从邮储银行发展历史讲起,详细讲述了邮储银行发展进程和企业文化,并提出殷切期望:一要树好目标,为个人和职业发展提供明确的方向和动力;二要勇于接受挑战,在挑战中把握机遇;三要持之以恒,不轻言放弃,坚持不懈练好毅力。在对新入职员工开展入职前集体廉洁谈话中,支部书记明确提出,一要不断提高合规意识,心中...

...把好履职“起步关” 梁山农商银行开展新入职员工廉政谈话

王玉洁)为达到教育在先、预防在前的目的,引导新员工系好职业生涯的“第一粒扣子”,树立正确的人生观、事业观,3月7日,梁山农商银行纪检监察部组织召开新入职员工廉政谈话,并由总行纪委书记为新入职员工上好廉洁“第一课”。“讲好”第一课该行纪委书记量身定制新入职员工廉政课,告诫大家把握正确的政治方向,树立...

中原银行商丘分行开展新员工廉政教育暨集体廉政谈话

会上全员集体观看警示教育片，围绕清廉金融文化建设、河南银行业金融机构从业人员三十个严禁、员工违规行为处理、以案促改典型案例等为新员工上好廉洁第一课，随后进行集体廉政谈话。谈话指出，全员一是要转换身份角色，尽快熟悉工作流程和岗位职责；二是要提升自身素质，努力加强政治理论和业务知识的学习，勇于担当、敢于...

涟水农商银行开展2024年上级“一把手”对下级“一把手”集中监督...

为贯彻执行上级党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的有关规定,切实加强对“关键少数”的日常教育管理,严肃党内政治生活、落实党内政治监督,日前,涟水农商银行党委书记、董事长董建中对下级“一把手”开展集体监督谈话(www.e993.com)2024年11月7日。党委班子成员、机关部门负责人、支行行长及各党支部书记参加集中谈话。

绍兴银行巡察整改:诫勉谈话9人扣发绩效3万元,批评教育11人

8月23日，绍兴银行在官网发布了关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报。文章提及，在巡察整改工作中，诫勉谈话9人并扣发绩效共3万元，批评教育11人，提醒谈话13人；新制定制度25项，修改完善制度11项；收回清退违规资金168.08271万元。文章透露，2024年1月，市委第三巡察组向绍兴银行党委反馈了巡察意见。绍兴银行...

光大银行苏州开展谈心谈话活动提升员工“幸福指数”

12月初,光大银行苏州分行通过开展谈心谈话活动,深入了解员工在工作和生活方面的一些问题,不断激发员工工作积极性,增强光大银行苏州分行的团队凝聚力,同时动员全行干部员工梳理问题、剖析根源、提出对策,征集关于全行高质量发展的意见建议,营造各单位积极参与、全体员工同心协力的浓厚发展氛围。

建行晋城业务经营部开展新入行员工廉洁谈话

近日,建行晋城业务经营部对新入职员工和新转岗员工从合规操作、廉洁从业等方面进行谈话提醒,切实提升他们的廉洁从业意识,防范各类风险发生。一是提高政治站位,强化责任担当。新入职人员和转岗人员要坚定政治立场,把党的政治纪律和政治规矩摆在首位,遵守各项规章制度,树立正确的人生观和价值观,认真领会“两个确立”,进一...

银行回应柜员对客户多次大吼“滚” :对柜员诫勉谈话,扣绩效5%

银行回应柜员对客户多次大吼“滚”:对柜员诫勉谈话,扣绩效5%2024-01-2517:20:20封面新闻四川举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败封面新闻87.9万粉丝封面传媒旗下封面新闻00:08陕西安康一消防车发生事故,致5死1伤00:14博主地摊...