三联虹普:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于三联虹普新...

(二)本独立财务顾问报告本着诚实守信、勤勉尽责的专业态度出具本报告,并对本报告的真实性、准确性和完整性承担责任;(三)本报告旨在对本次员工持股计划事项出具意见,不构成对三联虹普的任何投资建议,对投资者依据本报告所作出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任;(四)本独立财务顾问报告提...

胖东来13页报告调查员工试吃事件:试吃员工改为调离原岗位

方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停。方案二:员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位;主管维持原处理结果,火锅档口关停。经过最终投票,民主决议的结果为方案二,涉事员工调整岗位,但得以继续留在胖东来工作。调查报告后半部分的内容主要为对于此次事件发...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

具体到本案中,陈某按照公司要求提交辞职报告的本意并非要离职,而是希望延长考核期完成考核目标转正成为正式员工。公司在明知陈某真实意思的情况下,罔顾陈某本意,依据陈某提交的辞职报告解除劳动合同,于情不容,于理不合,于法无据。

盛邦安全: 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于远江盛邦...

????(二)本独立财务顾问本着诚实守信、勤勉尽责的专业态度出具本报告,并对本报告的真实性、准确性和完整性承担责任;????(三)本报告旨在对本员工持股计划事项出具意见,不构成对盛邦安全的任何投资建议,对投资者依据本报告所作出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任;????(四...

胖东来出事,13页调查报告曝光!

写在最后胖东来之所以出众,关键在于它敢想敢做,也敢真的对人好。于东来有句名言:要把员工当作人来看,而不是赚钱的工具。在此次的13页调查报告里,足以看出胖东来的真心。这样的胖东来,怎么能不出众呢?

如何科学设计薪酬体系以激发员工最大潜能?

根据市场薪酬调研的结果,撰写调研报告(www.e993.com)2024年11月27日。报告内容应包括:(1)调研目的和范围的说明。(2)调研方法的介绍。(3)收集到的薪酬数据及其分析结果。(4)对企业薪酬策略的建议和调整方案。6、注意事项(1)在进行市场薪酬调研时,应确保数据来源的可靠性和准确性,避免受到虚假信息的干扰。

九个“首次”入法!民营经济促进法草案:建立民营经济组织的社会...

10月10日,中国石化西南石油局发布2023年社会责任报告。报告显示,坚持以HSE体系思维推动环保管理工作,绿色基层创建达标率100%,自有场地建设碳中和林1.5万平方米,5个光伏发电项目投运,天然气净化公司获评“国家级绿色工厂”。2024中国民营企业500强发布10月12日,2024中国民营企业500强发布会在甘肃兰州举行。会上发布了...

深交所发行上市审核问答汇总(共18期)|承诺函|证监会|上市公司|...

三是主板首发平移企业在申报时,应当对照受理关注要点、发行人行业等相关事项核对表进行对照检查,暂无需提交《保荐人关于发行人历史舆情的专项核查报告》和《保荐人(独立财务顾问)对本次申请符合受理要求的说明》两个文件。四是主板再融资平移企业在2023年2月20日至2023年3月3日申报的,如发行人关于本次发行方案的论...

9月:AI 圈的乌龙、趣事与新闻

任命|前OpenAICTO穆拉提离职后续:华人员工MarkChen将出任研究副总裁不过。不同于以往「内部员工发现了恐怖的AGI」这种论调,也先忽略SamAltman野心家德不配位的观点,这轮社区讨论有了更新的观点:OpenAI内部真的存在不可调和的矛盾,而且似乎与是否「open」关联不大。

被举报售卖隔夜三文鱼,胖东来何以屡次反转舆论危机

该公告称,接到顾客反馈,超市门店寿司柜台售卖的日清盒装进口三文鱼刺身存在隔夜返包销售现象,并将寿司柜台商品全部下架,经调查事件系工作人员未严格按照报损标准进行销毁处理;在处理结果方面,胖东来对举报顾客奖励10万元现金,对三日内购买进口三文鱼刺身的顾客退款并每人补偿1000元,同时调离联营商户派驻促销员,管理层2人被...