...一个充分竞争的市场没有超额利润【附大学生就业市场现状分析】

大学生就业分析目前,我国的大学教育与社会人才需求存在脱节,大学生面临着就业困难的压力,而技术型人才企业则面临着招聘难的挑战,技术型人才缺口逐年扩大。根据教育部公布的数据,2021年高校毕业生总规模达到909万人,同比增加35万人。然而,根据中国青年网对381所高校的调查显示,有88%的大学生对就业前景感到担忧。同时...

...建议所有单位都拿出岗位给大学生【附高等教育就业现状分析】

近期,全国多所院校也相继发出倡议书,动员2024届毕业生积极就业。倡议书强调了“两条腿走路”的理念,鼓励毕业生主动迈出求职的第一步,不要只盯着升学考公考编,而是可以积极响应国家号召,服务国家战略,投身到中小微企业就业,或者投身到基层就业。中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、中国政法大学商学院教授王霆...

研究2022年大学生微创业行动项目分析报告

可以看出:与“大于1字符”中“用户”一词相类似的,参与团队对“消费者”的关注是推动其构想创新设计、推动创业实践的根本所在,这种对“消费者”的高度关切是保证其产品或服务取得成功的关键;与项目商业模式中的分析类似,项目创新性中同样出现了极高频率的“大学生”,这既是参与团队的创新主体,也是参与项目所服务的...

...成功最根本的是热爱,不热爱专业很难成材【附大学生就业情况】

太原理工大学郑强指出,要勉励大学生在择业的过程中要遵循学以致用、人岗适应的原则,就业不择业、先站岗再择位、先择业再择薪。首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成表示,刚随着2024年高校毕业生供给继续上升,青年就业总体压力依然存在且长期化趋势明显,未来青年就业依然是稳就业政策关注重点。一方面,需要开拓...

...人大教授:文科没那么“水”【附高等教育就业发展现状分析】

回看我国大学生就业——大学生就业形势不容乐观2020年,我国高校毕业生人数再次创下新高,达到874万人。根据智联招聘数据显示,2020年第一季度,全国大学生招聘需求人数为1237万,占全国需求的10.19%,而求职申请人数为896万,占全国总数的10.56%。与2019年第四季度相比,2020年第一季度全国大学生招聘需求人数有所下降,而...

我的企业,我的新职业——93个新职业,2019-2024

作为数字经济产业中新兴细分赛道之一,AI产业人才紧缺问题更为严重,人社部发布的《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》显示,我国AI人才目前缺口已超过500万(www.e993.com)2024年11月5日。《人才报告》指出,我国AI行业人才紧缺具体表现在总量、质量两大方面。一方面,我国教育体系内的人工智能学科建设尚属初步阶段,专业体系、匹配度方面不佳,也...

为谱写中国式现代化四川新篇贡献教育力量——2023年四川加快教育...

融入区域产业生态圈不充分等问题;职业技能型高校要加快破解专业设置同质化、产教融合校企合作不深入、人才培养适应性不强等问题……”2023年7月13日,在“教育强省高校何为”主题党课报告上,省委教育工委、教育厅主要负责同志紧盯问题、精准破题,要求高校跳出学校看学校、立足现状求突破、放眼长远争上游,全力以赴...

新职业--健康照护师就业景气现状分析报告

原标题:新职业--健康照护师就业景气现状分析报告一、产生背景人口老龄化已成为我国中长期发展的基本国情,由于生育率的下降和平均预期寿命的延长,我国将进入中度老龄化社会,并呈现出“速度快、规模大、持续时间长、边富边老”等特征。随着城市化、工业化的快速推进,引发大规模人口流动,家庭趋于小型化,使得家庭照护...

2020年中国大学生就业市场现状与竞争格局分析 一线城市就业竞争...

大学生就业形势不容乐观2020年我国高校毕业生达到874万人,再创新高。但因新冠肺炎疫情的爆发,宏观经济形势严峻,对我国高校毕业生的就业也造成了严重的冲击。根据智联招聘数据显示,2020年第一季度,大学生招聘需求人数为1237万,占全国需求的10.19%,求职申请人数为896万,占全国共计的10.56%。与2019年第四季度相比,2020...

报告:临床医学本科生超半数读研,毕业五年后收入翻番

麦可思研究院近日发布的《2023年中国本科生就业报告》（2023年就业蓝皮书）数据显示，近五年，本科生进入医疗和社会护理服务业就业的比例基本稳定，2022届为6.0%；相比于十年前（2013届：2.9%）增长了一倍多。其中，综合医院一直是吸纳本科生的主要行业，2022届比例为2.8%；然而，仅有0.7%的本科生到基层医疗卫生...