海归就业调查报告:企业都喜欢什么样的留学生?平均薪资有多高?
就在李明犹豫不决之际,一份最新的海归就业调查报告引起了他的注意。这份报告仿佛为迷雾中的海归们指明了方向,揭示了2024年春招市场的种种变化与机遇。数据显示,春节后第一周,"优先录取留学生"的岗位数量较节后首日激增1.1倍,而海归求职者数量也水涨船高,增幅达1.18倍。这种供需基本持平的局面,无疑为像...
2024年7期|留学回国人员就业状况调查报告
《中国留学回国就业蓝皮书(2023)》分析使用的数据来自教育部留学服务中心2022年海外留学回国人员数据库(包括认证数据库和就业落户数据库)以及留学回国人员就业情况专项调查数据。其中,留学回国人员就业状况调查报告使用数据是基于2023年9月开展的专项调查,最终使用有效样本5542个。留学回国人员海外学习特征出国前最高学历状...
2023 中国海归就业调查报告
生活便利、经济恢复好、就业机会多,是留学生回国发展的主要原因面向留学生的问卷调研显示,"国内生活更加便利""国内经济恢复更好""国内就业机会更多"是他们决定回国发展的前三大因素,选择占比分别为54.2%、44.4%、36.4%。疫情后国内经济回稳复苏,吸引海外留学生回国寻找就业机会。此外,2023年留学生对...
...旅游度假、新能源居热门TOP2……《2023中国海归就业调查报告...
在报告中一份面向已在国内就业海归群体的问卷调研显示,7成受访者认为“海归身份”在求职过程中是加分项。6成海归认为海外经验对自己的工作有帮助,其中25.2%认为“各方面都有裨益”,20.4%认为主要在业务上有帮助,17.3%认为在人际关系上有帮助。可见,多数海归认可“海归身份”对自己找工作和职业发展的助力作用。
2023中国海归就业调查报告出炉!新能源行业的海归优先岗位增长71.7...
四、海归群体就业现状多数海归认可“海归身份”对求职和就业的帮助面向已在国内就业海归群体的问卷调研显示,7成认为“海归身份”在求职过程中是加分项。6成海归认为海外经验对自己的工作有帮助,其中25.2%认为“各方面都有裨益”,20.4%认为主要在业务上有帮助,17.3%认为在人际关系上有帮助。可见,多数海归认可“海归...
中国精神障碍人士照顾者调查发布!80.2%为女性、照顾自闭症谱系...
照顾者的就业状况03受照顾者的基本特征受照顾者方面,男性占到46.7%;中位年龄为28岁;一小半的受照顾者(40.7%)为中小学及以下学历;绝大部分的受照顾者(70.0%)都是未婚;相当一部分的受照顾者(45.3%)都处在无业状态(www.e993.com)2024年7月11日。总体而言,本次调查中受照顾者的典型画像为未婚、无业的青年。
“北上广深”不香了?报告称大学生返乡就业比例上升
中新网北京8月8日电日前,麦可思研究院发布的一份调查报告显示,当下“95后”、“00后”大学毕业生就业观更为理性务实,曾经“北上广深”是不少大学毕业生的向往之地,如今越来越多的毕业生选择回乡就业,非一线城市、基层就业成了他们的新选择。这份报告的调查结果是基于麦可思研究院对于2022届本科生毕业半年后培养...
中国电动自行车行业调查分析及发展趋势预测报告(2024-2030年)
据产业调研网发布的中国电动自行车行业调查分析及发展趋势预测报告(2024-2030年)显示,**年电动自行车总产量为***万辆,同比下降***%,其中规模以上企业累计完成产量***万辆。根据国家统计局对***家电动自行车制造规模以上企业的统计,累计实现主营业务收入***亿元,同比增长***%;实现利润***亿元,同比增长***%;主...
翘首以盼 相向而行——直销条例修订之行业意见调查报告_企业_市场...
调查报告01《直销管理条例》与《禁止传销条例》有无必要修订?结论分析:高达98.36%的受访者认为两个《条例》有必要进行修订,这应是一个众望所归的期盼。发展现状也表明,两《条例》中的一些核心条款与行业实际情况严重脱节,不但制约着行业的发展,还导致直销与传销的界定模糊不清,加剧着行业乱象。良法善治,中国直销...
中国企业全球化的国别风险分析 |《跨越山海 | 2022中国企业全球化...
为了度量和比较中国企业的全球化水平,探究中国企业的全球化发展路径,第一财经研究院研发了中国企业全球化评估体系,期望全面、客观地反映中国企业全球化水平和发展趋势。第一财经研究院还结合数据分析与对标志性全球化企业案例的研究撰写《跨越山海│2022中国企业全球化报告》,希望为中国企业未来的全球化发展提供借鉴,并为...