辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(四)
及时沟通协调各个中心和主管部门的要求落实情况,每月提前编制工资申请汇总,准确保证员工工资按时全额发放;按学校要求细化“我为师生办实事”服务内容,实地走访学生公寓,了解师生所需,实实在在地为师生提供实用的服务;工作中对比年初计划,查漏补缺,考核每项工作的进展,集团政策研究、计划总结、检查报告、汇报材料及制定修...
用人单位单方调岗是否合理?川渝两地联合发布12件劳动人事争议典型...
2022年8月13日,金某在工作中突感身体不适,后治疗无效,于8月20日去世。同年9月,金某亲属向仲裁委员会申请仲裁。申请人请求请求确认金某与某公交公司2021年9月22日至2022年8月20日期间具有劳动关系。处理结果仲裁委员会裁决:确认金某与某公交公司2021年9月22日至2022年8月20日期间具有劳动关系。案例分析...
山东新规:女职工更年期申请调岗 用人单位应安排
长久站立、行走劳动的,适当安排其工间休息;经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多,申请休息的,按照国家有关病假的规定执行。待孕女职工提出申请,用人单位可以按照国家规定的孕期禁忌从事的劳动范围给予保护。此外,用人单位不得有除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准...
新规!山东女职工痛经假,更年期申请调岗……下月起...
更年期申请调岗单位应安排合适岗位“在国家规定的孕期、产期、哺乳期‘三期’保护基础上,增加经期、待孕期、围绝经期(即更年期)‘三期’保护。”刘淼说,即将施行的《办法》细化了女职工特殊时期劳动保护措施。《办法》明确提出,女职工经医疗机构诊断为围绝经期综合征不能适应原安排的劳动,申请调整工作岗位的,用人...
司机因高血压申请调岗被开除 经劳动仲裁获赔5万元
孟律师梳理了相关证据后为其代书了劳动仲裁申请书。2022年3月23日,王师傅申请某公司违法解除劳动合同一案如期在北京市某区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理。庭审时,孟律师称,员工因患病不能胜任工作可以依据相关法律法规对其岗位进行调整,仍不能胜任的可依据劳动合同法第四十条之规定解除劳动合同,而单位直接将...
扬州:本科生被调岗当保安,原因是……
小高介绍,去年11月,他应聘到仪征中兴派能电池有限公司做生产线质检员,每个月有15天要值12小时的夜班(www.e993.com)2024年9月20日。今年4月,他体检时发现,身体部分指标有异常。小高:血压确实高了,心脏还出现了早期冠心病的征兆,这个情况要进一步检查。申请调岗遭拒绝小高介绍,由于医生建议尽量少上夜班,他便向主管提出调岗申请,结果遭到拒绝,...
定了!产假增加60天!痛经可申请休息!更年期可申请调岗!
痛经可申请休息!更年期可申请调岗!符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。经期女职工经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多,申请休息的,按照国家有关病假的规定执行。从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,《山东省女职工劳动保护办法》(以下简称《办法》)自3月1日起施行...
中金公司合规总监陈刚因身体原因无法继续履职 网传其出轨女下属
中金公司4月7日晚公告称,公司现任合规总监陈刚由于身体原因无法继续履行合规总监职责。为确保公司合规工作不受影响,董事会同意陈刚不再担任合规总监职务,自董事会批准并于证券监督管理机构备案及/或批准(如需)之日(以下简称“生效日”)起生效;由公司首席执行官自生效日起代为履行合规总监职责,直至公司聘任新任合规...
员工以肾虚为由拒绝调岗被解雇:一安排上岗就说要上厕所,要求公司...
从公司提供《员工违纪事件报告表》(2019年12月4日)违纪事件记录内容显示:“经过与工会、HR,包括员工本人一起协商后决定,安排员工回产线先上白班,因员工身体原因,建议安排5天8小时的工作量,该员工需要在12月16日重新上交医院的CT检查以及医生证明,该员工也同意。”可见,经与工会、HR(人力资源管理)、张某某三方协商...
黄河源头老民警,调岗前蹲在地上抱头痛哭……
一位在这里工作十多年的老民警,因为身体原因,即将调离岗位。他每天下班后,站在派出所门外,望着二层的小楼,久久不愿离去,突然转身蹲在地上抱头痛哭……位于长江黄河源头的约改镇,平均海拔4500多米。在这里的高原派出所中,很多民警因为长期在高海拔地区执行急难险重的任务,出现高原性风湿、高原高血压等病症。