HR招聘渠道优劣势分析,选择适合企业的招聘渠道
2021年3月22日 - 网易
优势:网络招聘可以通过互联网获得大量求职者信息,无时间、地域的限制,覆盖面广,HR还可以主动搜索所需人才,使得候选人信息更加贴切。劣势:网络招聘中存在较多的虚假信息,需要花费一定时间和精力去筛选,且对于企业来说,简历数量也呈两极分化现象,知名企业会获得大量的简历,而无知名度企业的简历数可能不容乐观,且出现无...
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【五年变化大家谈】初心不改 风雨兼程
2021年9月14日 - 澎湃新闻
“目前有两项一建证书”“在艰苦地区急难险重工程中表现优异”“先后多次荣获先进工作者表彰”……这是2019年开春的一场重机公司社会招聘的场景,从专业技能证书展示,到个人竞聘岗位优劣势分析,再到个人核心竞争力阐述,简洁的竞聘环节设置让竞聘者拿出压箱底的本领,在竞聘擂台上“真刀真枪”地对垒。2018年以来,重...
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从《战争之王》尤里的军火商生涯,解析核心竞争力的三大要素
2020年1月16日 - 网易
假如,这个岗位需要写作能力好的人,对应的就是劣势,这时,我们要将W和O结合——我短期提升写作能力是不太可能的,但我利用表达能力这个优势,提升自己写段子的能力,用这种方式将这个劣势局面尽量扭转过来。③S和T结合,防御型策略假如,这次岗位需要表达能力好的人,竞聘的其他人表达能力都不差,这时就是优势对应威胁,...
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