更自由or更保守?从90后到00后,大学生就业10年之变
一是以往家庭出身较好的大学生更倾向于升学,现在即使家庭背景不太好的大学生也越来越多地选择升学。二是以往家庭出身不太好的大学生,更愿意选择体制内就业,就业选择趋向保守。现在家庭背景较好的大学生也越来越倾向于体制内就业,就业选择变得更加保守。图源上述论文(受访者供图)这种变化背后重要的原因是近些年就业...
女大学生变得更保守?大学生就业10年之变
一是以往家庭出身较好的大学生更倾向于升学,现在即使家庭背景不太好的大学生也越来越多地选择升学。二是以往家庭出身不太好的大学生,更愿意选择体制内就业,就业选择趋向保守。现在家庭背景较好的大学生也越来越倾向于体制内就业,就业选择变得更加保守。图源上述论文(受访者供图)这种变化背后重要的原因是近些年就业...
浙大网红陈娴创业成功启示:大学生就业难,报志愿该如何选择?
就现有资料,我们查不出陈娴成功的秘诀,但其就读的浙大社会科学试验班金融方向的专业知识,和学霸有的不服输的性格,持之以恒的努力和超强的分析应变能力,或在其中起了很大作用。教育人结语当今竞争激烈的就业市场,给即将填报志愿的准大学生们提出了一个难题,怎么填报志愿?是优先根据自己的兴趣选择专业,还是把高考分...
韦雨彤:大学生就业难如何分层解析
大学生就业难的个体原因包括:1.就业观念存在误区,大学生的就业呈现较明显的地域倾向。据调查,超过半数学生选择沿海城市及北京、上海等经济发达地区,仅有少部分人选择去中西部地区发展,至于乡镇、农村则几乎没有人愿意去。2.大学生择业出现“不待见中小型企业”的现象:绝大多数想进入大型企业、机关等,仅不到10...
赋能“就业创业教育教学”,郑财百余名教师研修正当时
她详细阐述了就业指导的核心理论及就业指导工作的基本定位和理念,分析了大学生群体慢就业的主观动力原因及外部形势,并通过小组讨论、现场演示等方式,帮助参训教师理解择业导向模型和就业导向职业定位模型的区别,掌握促进学生就业动力及行动的有效方法和沟通策略。
【指数】公众最关注的教育问题:大学生就业难首登榜首
高校毕业生是宝贵的人才资源,针对大学毕业生就业难的问题,教育部全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动:一是着力拓展就业岗位(www.e993.com)2024年7月30日。指导各高校有针对性地访企拓岗,挖掘更多岗位,开展万企进校园活动,保持校园招聘热度和毕业生参与度,提升招聘供需的匹配度。二是着力加快招录进程。配合有关部门加快完成机关事业单位、国企等政...
大学生就业难,咋应对?河南这样干
对于这种现象可以从客观和主观两个方面来分析。从客观上讲,影响毕业生就业困难的因素有很多,比如,受经济增速放缓,新增就业岗位减少的影响,毕业生求职择业竞争进一步加剧;比如,因为高校学科、专业设置,毕业生所学专业与社会岗位需求有脱节;再比如,学生自身的就业能力较弱,对就业岗位适应性不强等。
新时代高校大学生就业机制探究
就业是最基本的民生,也是经济发展的“晴雨表”。因此,创造更多高质量就业岗位,促进高校毕业生充分就业,不仅关系到千千万万的普通家庭,也是经济发展的重要支撑。本文通过对大学生就业的现状及原因分析,提出大学生就业对策,对构建大学生就业机制建设具有积极的意义。
大学生基层就业:如何下得去、留得住、干得好
有专家分析称,受社会和教育环境等因素影响,一些大学生形成了“在大城市或知名企业工作才体面”的就业观念,认为去基层就业“没面子”。此外,一些大学生对基层工作的重要性和发展潜力了解不足,认为基层就业环境艰苦、待遇低、缺少发展空间,从而弱化了扎根基层发展事业的动力。因此,应打通对基层的认知信息堵点,让大学生...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
外在的原因有三方面。首先,就业市场环境变化,竞争更加激烈。整体就业环境的不确定性也让大学生求职更注重“里子”,倾向去选择更加务实、有发展前途的职业,能使未来职业发展更长远、更稳定。其次,就业结构出现较大调整。大量新兴行业职业的出现,为大学生提供了有发展空间的新的就业机会。大学生注重在新经济环境下获得长...