历史遗留问题多且繁杂,如何“抽丝剥茧”做好单位征收工作?

在工作中,他们发现老企业历史悠久,在多年的经营管理过程中往往会产生较多的历史遗留问题如:非居住(营业)用房中员工或者员工子女在册且实际居住在内、一些营业用房的实际使用人是企业的转制单位,过去是上下级目前已经脱离关系,遇到征收时不单是清退困难甚至还存在有房屋权属等诸多纠纷,均希望通过征收得到一揽子解决。两...

陈律师教你如何写好信访材料(二)

接访人员大都公务繁杂,很难有大段时间专门就一份信访材料进行深入阅读、反复分析,这个特点决定了信访材料想要达到解决问题的最终目的,就必须高度精炼、言之有物,切忌把“内容摘要”写成“论文”。信访材料能够成功引起接访人员的关注,自然会就具体细节进行全面调查了解,不可能仅凭上访材料的一面之词就得出结论作出处理。

南威软件2024年半年度董事会经营评述

依托大数据中心数据汇聚、治理、分析等能力,从多警种业务整合、多场景建模分析、警务标准化流转、全过程分析考核四个维度切入,有效解决基层工作繁重、标准不足、考核困难、赋能匮乏等四大核心痛点,解决基层派出所民警信息千头万绪、交叉繁杂的实际问题。融入AI警务智能问答系统,通过自然语言处理和机器学习算法,支持民警输入文...

...湖北省直机关年轻干部心理现状调查分析-理论研究-湖北机关...

或家人生病、经济困难,或子女升学(中高考)、家庭冲突,或遭遇挫折、遭受打击,或违纪被约谈、受到纪律处分等关键节点上,要主动介入,通过谈心谈话、家庭走访等方法深入了解真实情况,及时关注情绪变化、工作胜任和工作效率情况等,适时给予必要的物质帮扶和心理支持,鼓励年轻干部建立合理认知,克服困难,振奋精神,树立信心,始终保...

办公室工作人员检讨书

要善于换位思考，站在领导的角度谋划全局，从区情出发，正确分析形势，深刻剖析问题，提出切实可行的举措。解放思想，争创一流当推手在办公室工作，要始终保持开拓进取的精神状态，不保守、不懒惰、不怯懦、敢问敢干。要始终保持对事物和问题的新鲜感和敏感度，切忌麻木迟钝、熟视无睹、习以为常。要保持对工作的...

万立骏同志在全国侨联秘书长办公室工作会议上的讲话

三要强化信息工作(www.e993.com)2024年11月7日。信息工作,不能放马后炮,要当好千里眼、顺风耳,多打主动仗,多下及时雨。要把党政对侨联的新要求、基层组织探索的新经验、侨情变化的新动向等各个方面的信息广泛及时收集、综合分析研判,力求最短时间提供有价值的信息。总之,就是要发挥综合研究和长期积累的优势,在准确掌握实际情况和做出客观判断的...

朝阳区谈“为官不为”、“为官乱为”专项治理工作

主持人:我们有没有分析过为什么会下降,是因为工作做得好还是什么样的原因?孙刚:我们考虑有这么几层原因,去年3月1号开始,新的法规实施,大气污染有关的法律法规实施,法规的宣传和执法力度的加大,群众对于身边的环境,污染的问题更加关注,这是一个原因。那么今年下降幅度呢,恐怕也是经过这一年的时间,高压式的执法,力...

基层法院法官考评制度实证分析

“由于各法院办公室部门人员少,工作繁杂,平时无暇顾及考评工作,而其他部门抽调的考评工作人员往往流动性较大,工作变动性大,很难全面地了解法官的情况。”2其二,导致“评价法官人际化”。法院内部人员固定、人数有限,经过多次工作交往、私人交往,必然会形成“熟人社会”,由熟人评熟人,则难免受人际关系的影响。有观察者...

浅谈如何做好新形势下的重信重访工作

每一例重信重访,既有其共性特征,又有其个性特点。只有认真分析重信重访产生的原因,才能找准症结,对症下药,从容应对。当前重信重访的原因主要表现在以下几个方面:1、不重视初信初访。一是个别基层干部的群众意识、责任意识不强,处理初信初访问题工作粗糙,有的办访不公正、不合理,甚至颠倒是非,模糊了信访人反映问题...

说好三年,这都四年了,怎么还没动静……

之后,记者来到棚户区改造项目指挥部中心,向工作人员咨询拆迁工作至今没有完成的原因。工作人员表示,目前有7户居民还没有进行腾退。棚改项目指挥部:咱们现在也有三户未签约户,还有4户签约未交房的,因为各种各样的原因还没有执行。棚改项目指挥部/袁硕摄...