浙江开化:以“实”为要 激活营销队伍“一池春水”

“我们不仅需要精通业务、了解客户需求,还必须能够分析数据、运用工具,并且要掌握创新工具去解决客户的问题。”年近半百的“数字达人”客户经理老姜对数字化拥有深刻的理解。在推动营销数字人才培育上,开化县烟草专卖局(分公司)积极搭建各种平台,开通各种渠道,依托“先行强基”大专班积分机制,对积极开发数字化产品给予奖...

湖北巴东烟草专卖局六个“抓落实”扎实推动卷烟营销工作

“干事创业关键在人,队伍建设是所有工作的基础,卷烟营销工作的高质量推进,离不开一群能说、会写、善作、善成的卷烟营销人才。”巴东县局(营销部)集中培训时,学员代表发言道。队伍建设抓落实。近年来,巴东县局(营销部)聚焦“能说、会写、善做”标准,通过开展营销讲座、知识竞赛、实地参观、岗位培训等线上线下...

十堰丹江口市烟草专卖局(营销部)同频共振锻专卖铁军:为卷烟市场保...

针对专卖队伍中个人理论知识水平和综合素质参差不齐的现状，一是结合专卖人员各自优点和特长，组建能力素质提升小组，以定期集中培训和线上培训的方式，采取组长领队、学员领题，围绕行业相关法律法规和文书制作、办案程序、真假烟识别、许可证后续监管等内容进行学习和培训，相互交流研讨，不断提升队伍的整体理论知识水平；...

“数字化+”助力卷烟营销,市场感知力upup!

将市场状态监测指标,如社会存销比、价格指数、毛利率等,结合投放、订购等交易指标,进行相关性分析,动态设计指标权重,构建卷烟市场状态动态评价体系,该评价体系以不同品牌、价类、价区、档位等视角出发,实现省、市、区三级联动,展现细分到单一规格的“俏紧平松软”市场状态。三零点有数助力赋能,监测平台显成效零...

山东潍坊坊子区烟草专卖局(营销部):加强创新人才队伍建设

如果要问一滴水怎样才能永不干涸?那答案便是让它汇入海洋。为持续激发队伍活力,近年来,山东潍坊坊子区烟草专卖局(营销部)倾力打造“创客空间”创新工作室,搭建起培育创新人才新“舞台”,助力员工成长成才、滴水入海,激发企业高质量发展内生动力。坊子区局(营销部)“创客空间”创新工作室成立于2018年底,服务于机关本...

“三维一体”助力营销队伍数字化转型

近年来,山东省临清市烟草专卖局(营销部)积极顺应数字化发展趋势,“三维一体”助力营销队伍数字化转型升级,下好营销数字化转型先手棋,不断推动企业高质量发展(www.e993.com)2024年11月28日。强化培训提升营销队伍数字化应用能力“大家看一看,这是我们闫杏园村的香菇,刚刚进棚采摘的,纯天然、无公害,营养丰富口感好,通过了农业部门‘三品一标’认...

萧县烟草专卖局(营销部)数字赋能实践新质生产力

培养数字化思维。通过队伍练兵、低代码设计等方式引导营销队伍摆脱以往的经验模式,树立用数据说话、用数据决策、用数据创新的思维,推动业务数字化、数字业务化,着力在终端建设、客户服务、市场调研等方面入手推动卷烟营销数字化转型升级。提升数据分析能力。利用企业微信综合管理信息化平台和FINEBI的低代码便利,通过二维码数...

广西百色市烟草专卖局推动营销数字化转型

通过队伍数字化分析运用开展数字化人才甄选，31人入选全区烟草商业营销数字化人才库，培养新媒体运用达人28名、主播65人。开发一套零售智慧终端系统。依托烟草行业生产经营管理一体化平台，不断探索数智融合发展的新方法新路径，提升数据驱动终端的能力。开展数字基建建设，在零售终端推广试用双屏机100台、手机云POS605户...

芜湖市烟草专卖局湾沚区局:科技创新“引流”工作“活水”

数据分析小组开展数据系统应用培训湾沚区局合理发挥人力资源优势,组建数据分析小组,突出“用”的功能,发挥团队协作合力和骨干带头作用,为卷烟打假打私工作注入新动能。数据应用分析以来,湾沚区局的稽查实绩得到质的飞跃。2023年以来,湾沚区局共查获各类假私烟14.56万支,有效维护了卷烟经营市场的规范性,有力震慑了不法...

“焕新”出发 向“优”而行

为全面激发卷烟营销队伍新动能,确保客户服务工作既优质又高效,近期,江西省萍乡市烟草公司紧盯岗位短板、客户需求、创新趋势,着力通过“学新技术,练新技能,育新能力”的方式,持续强化营销队伍建设。立足岗位,紧盯短板,向纵深推进技术“从生转熟”萍乡烟草组织全体基层营销人员开展卷烟营销平台省级营销子系统操作培训会,...