就业满意度位居前列,23年护理类专业就业趋势分析出炉
护理学类专业毕业五年后的就业满意度始终位居所有专业类的前30%,2022年的就业满意度更是位居第4。护理学专业虽然工作强度较大、就业待遇一般,但其工作十分稳定。在就业形势越来越严峻的当下,稳定性可能是毕业生对就业满意度的一个加分项。
全球青年就业:现状、趋势与启示
德国通过《老年护理职业法》保护了从业人员的权益,通过《老年人护理质量保护法》提高了行业准入门槛和护理质量,这都有助于提高从业人员的社会地位,吸引青年从事该行业。从今年的情况看,互联网、教培和房地产对大学生就业吸纳能力继续下降。综合国际比较、重点企业走访和典型行业协会座谈情况,本文认为以下领域具有发展潜...
护理系研究生聊就业现状,内容颠覆认知,有必要这么卷吗?
随着医学专业逐渐走向菁英教育,同学们要有超前的观念,正确地确定自己的学业目标是十分必要的。不管是护理学或临床医学,在研究生阶段,学士学位显然是不足够的,而硕士学位则是一项基础工作。所以,要想提高自己的工作竞争力,就要及早制定自己的生涯发展路线。第一个办法就是继续攻读硕士学位,然后再去国外深造,那样...
《2024中国女性妇科炎症蓝皮书》发布,透视女性健康四大趋势,解惑...
基于对患者的一线数据梳理与需求分析,花红药业透过《蓝皮书》发掘了大量未被解答的疾病疑惑,在深刻理解女性健康管理的缺失之后,构建起精准化、科普式、陪伴式的产品服务体系,四大趋势应运而生。趋势洞察,有效构建女性健康领域的产品服务体系●趋势一:应充分满足患者对产品服务和对疑惑专业解答的即时需求调研发现,妇...
养老越来越“智慧”,就业不只是去养老院
04由于此,养老专业的学生毕业后不仅受养老院欢迎,还可以选择老年大学等机构从事管理工作,就业前景广阔。05专家认为,养老行业的未来走向包括居家养老、机构养老、土地养老、智能养老、社区养老和专业养老。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考极目新闻记者国倩...
养老护理员人才缺口大,“朝阳行业”缘何不朝阳?|时事周刊
为了缓和养老护理员短缺现状、提升人才队伍素质,国家和地方层面都出台了政策支持(www.e993.com)2024年8月5日。为加强人才队伍建设,《规划》提出完善人才激励政策,促进养老护理员工资合理增长,支持城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等从事养老服务业,引导其取得职业技能等级证书,按规定获得补贴。
学护理专业,就业“卷”已是常态?
1.对护士职业的情况进行分析:护理是医学保健的一门学科,它是一门专门的学科,它是一门专门的学科,是一门专门的学科。在当前我国卫生事业发展迅猛的形势下,我国护士人才紧缺问题日趋严重,对护士人才的需求量日益增大。然而,随着我国高校护士人数不断增多,人才市场的竞争也日趋加剧。-工作需要大量的工作:在没有...
日本老龄化加速!日本社会老龄化带来哪些市场机会
通过对健康和医疗产业、消费品和服务、房地产和居住环境、就业和创业机会的深入分析,可以看到老龄化社会孕育了巨大的商机:老龄人口的增加推动了医疗设备、护理服务和健康管理产品的需求增长,企业可以通过创新技术和定制化服务满足这一庞大的市场需求。老年人专用消费品、定制化旅游和娱乐服务,以及老年人网购市场的潜力为...
五月暑假来临,今年加拿大找暑假实习和毕业工作Zui新情况
加拿大当前就业市场现状近日,加拿大统计局发布3月劳动力调查,3月份就业人数减少2200,失业率上升0.3个百分点至6.1%。其中15至24岁青年的就业人数减少2.8万人,青年失业率上升1.0个百分点,达到12.6%。按行业划分,就业增幅最大的是医疗保健和社会援助(+4万),其次是建筑业(+1.5万);金融、保险、房地产、租赁业(+1.1万...
透过ESG与财报看丰田:员工、业绩与可持续发展 | 标杆力量
传统的员工绩效评价方式往往基于经验和主观判断,而数字化转型使得企业能够通过数据分析对员工绩效进行更客观、精准的评价。企业可以更好地发掘和利用人才资源,提高员工的工作积极性和创造力,从而提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。全球化背景下,丰田如何应对员工多样性和文化挑战?