管培生人才画像分析——前程无忧发布《2024校园招聘白皮书》
这表明研究生拥有良好的分析信息、推理结论和评价推理过程的能力,审辩思维能力水平较为出色。而本科毕业生在这方面则略逊一筹,专科及以下的学生在这方面还有很大的提高空间。双一流院校和海外院校毕业生优势明显双一流院校和海外院校的毕业生在审辩思维能力各项考察维度得分上明显高于其他院校的毕业生,表明双一流院...
考研化工女生就业前景
虽然化工行业传统上被认为是男性主导的领域,但实际上,女生在这个行业中也有着独特的优势。首先,女生通常在细致入微的工作中表现出色,比如实验室研究和数据分析等岗位。其次,女生在团队合作和沟通能力方面也有较强的优势,这在项目管理和客户关系维护中尤为重要。三、考研后的职业选择女生考研化工专业后,可以选择的职...
【行业前瞻】2023-2028年中国劳务派遣行业企业竞争及政策分析
从国别分布来看,前十名中5家企业来自美国,2家企业来自日本,荷兰、瑞士、英国各有1家企业上榜,中国没有企业上榜前十名。在50强榜单里,中国上榜的企业共有7家,其中6家来自中国本土企业,分别为中智集团、上海外服、科锐国际、人瑞人才、前程无忧和BOSS直聘,其中排名最靠前的是中智集团、排名为20。更多本行业研究...
布局2024,这本书帮你找到老天爷赏你的那口饭!_崔璀_优势_演讲
我们反反复复讲优势,优势是一个人对外部世界稳定的感受,反应和行为方式。优势具备稳定性,有引领优势的人,天生有强大的控场能力,擅长且乐于承担责任,做领头羊的角色;优势具备差异性,这就解释了人和人之间的底层差异,有目标优势的人,和没有目标优势的人,天生对目标的感知就不一样。如果一个人同时拥有这两种优...
国企or外企,行业如何选?教你搞定适合海归的秋招offer
2.工作时间相对固定,一般不会有太严重的加班负担,由于政府和国家的支持,平台也比较稳定;3.对想在北上广深等一线大城市求职的海归来说,能有落户等优惠政策将会非常有吸引力。国企的劣势1.平均薪资水平竞争力有限,涨薪幅度也相对不大,国企薪酬总体是受控于国资委,国企适合养老,适合生活无压力的家庭;...
前程无忧联合企查查共同发布《2023小微企业“职场活力”调研》
小微企业的独特优势:多元化办公、灵活的制度、领导好沟通相比大型企业的知名度和福利,小微企业在吸引优秀人才方面常处于劣势(www.e993.com)2024年10月17日。然而当今更多职场人开始重新思考工作的意义,越来越多的工作者开始把家庭、生活与健康看作同样重要,而小微企业的独特优势恰好能够平衡这一点。
竞品分析 | 智联招聘、Boss直聘使用报告
二、宏观背景PEST分析1.P:政策背景党中央、国务院把保就业放在“六保”任务之首,要求各地各部门千方百计保就业,实施好就业优先政策,减负、稳岗、扩就业并举。人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》...
新视界丨月活仅90万舍弃“社交” 领英转型招聘平台谁会来用?
Boss直聘最先提出“以聊天的方式找工作”,其覆盖的互联网企业,中小型企业比较多;猎聘上的猎头资源比较多,经常会有猎头主动联系求职者提供工作机会;而智联招聘和前途无忧作为更传统的招聘平台,覆盖行业更全面,用户存量较大。而领英目前仅在内推和外企工作机会上有更多的优势,同时,2019年领英推出多项职场教育功能,诸如...
新公司招不到人怎么办?HR应该怎么做呢?
1.利用资源优势招聘熟人或者熟人介绍对于初创公司而言,既然能成立公司,在这个行业中肯定会有一定的资源与优势。最快解决这个困境的办法就是利用资源去招人,比如说,如果老板是在这个行业中摸爬滚打过一段时间,也就积累了一定的人脉关系可以联系之前认可的同事、或者同事和朋友推荐,能够快速的解决招聘的问题,搭建起...
华测检测2023年半年度董事会经营评述
二、核心竞争力分析1、品牌和公信力优势作为独立的第三方检测机构,品牌和公信力是企业生存发展的关键所在。公司秉承“诚信、团队、精益、创新、客户至上”的价值观,以“为品质生活传递信任”为使命,全面保障品质与安全,努力实现“你的生活里,华测无处不在”的美好愿景。公司依据ISO/IEC17025建立实验室管理体系,...