员工“盗窃”、领导向下属索要绩效工资,贵阳银行内控问题频发

"理性分析帝阿木"提出："别光骂银行，监管部门也该反思。平时都在干嘛？等出了事再罚款，晚了！"总的贵阳银行这一连串的乱象，确实暴露出了不少问题。从最基层的柜员到高管，从具体业务到整体管理，几乎是全方位的漏洞百出。这不仅损害了银行自身的利益，更是严重影响了公众对银行业的信心。对贵阳银行现在最重要...

四大国有银行四个万万没想到:你以为的薪酬与实际薪酬差距巨大

某国有大银行的柜员月薪可能从2000元至12000元不等英文519dt。而在同一银行的软件开发人员月薪通常在6000至15000元之间,客户经理的月薪则在3000至英文sb12521000元之间不等。如果加上客户经理可能获得的业务拓展费用、绩效奖金、年终奖和某些特殊业务奖英文jiemeiad励,表现优异的客户经理总体薪酬远高于其他职...

客户办业务与柜员发生争执被喊“滚”?银行通报:诫勉谈话,扣绩效5%

“站在客户的角度，我们也能理解，耽误了这么长时间，心里有气。”该工作人员称，解控之后，该客户在银行的四号窗口，一笔一笔办理零星的取现业务，四号柜员也一直在认真办理。“五毛钱、一块钱、一百块钱，然后取了再存。这样反反复复，一直持续到了16点10分左右。”该工作人员解释，客户在与四号柜员聊天中，...

银行通报柜员大吼让客户“滚”:诫勉谈话,扣减去年绩效薪酬5%

根据《浙江农商银行系统工作人员违规行为处理办法》(2023版)有关规定,我行已给予该柜员诫勉谈话并扣减2023年绩效薪酬5%的处罚,并将处罚情况告知客户。下一步,我行将深刻汲取教训,在全行开展营业网点服务质量提升工作,全面规范服务行为,强化服务理念,为广大客户提供优质服务。真诚感谢社会各界对我行发展的关心关注!浙...

浙江萧山一银行回应柜员对客户大吼“滚”:诫勉谈话,扣绩效5%

根据《浙江农商银行系统工作人员违规行为处理办法》（2023版）有关规定，该行已给予该柜员诫勉谈话，扣减2023年绩效薪酬5%的处罚，并将处罚情况告知客户。萧山农商银行还表示，下一步将深刻汲取教训，在全行开展营业网点服务质量提升工作，全面规范服务行为，强化服务理念，为广大客户提供优质服务。来源：顶端新闻...

银行柜员与客户起争执大吼“滚”,银行:该员工扣减年度绩效薪酬5%

根据《浙江农商银行系统工作人员违规行为处理办法》(2023版)有关规定,我行已给予该柜员诫勉谈话并扣减2023年绩效薪酬5%的处罚,并将处罚情况告知客户(www.e993.com)2024年11月20日。下一步,我行将深刻汲取教训,在全行开展营业网点服务质量提升工作,全面规范服务行为,强化服务理念,为广大客户提供优质服务。

杭州萧山农商银行柜员被曝让客户“滚”,已道歉!绩效被扣减

绩效被扣减近日,有网友发布视频称,其在浙江杭州萧山农商银行办理业务时,被柜员大吼“滚”,引发关注。1月25日,南都记者从萧山农商银行获悉,事发后,支行行长第一时间到达现场进行调解,该柜员当场对客户道歉。目前,该行已给予该柜员诫勉谈话,并扣减2023年绩效薪酬5%的处罚。

C视频丨银行通报柜员喊客户“滚”处理结果:扣减绩效,当面道歉

C视频丨银行通报柜员喊客户“滚”处理结果:扣减绩效,当面道歉2024-01-2511:20:54??来源:四川日报抖音??编辑:覃贻花??手机访问编辑推荐我国成功发射航天宏图PIESAT-201~04星2024-11-0912:13:00歼-15D首次公开亮相2024-11-0912:13:00长八火箭预计年底执行首飞任务2024-11-0912:13:00彩...

萧山农商银行通报客户遭女柜员辱骂:诫勉谈话,扣减全年绩效薪酬5%

根据《浙江农商银行系统工作人员违规行为处理办法》(2023版)有关规定,我行已给予该柜员诫勉谈话并扣减2023年绩效薪酬5%的处罚,并将处罚情况告知客户。下一步,我行将深刻汲取教训,在全行开展营业网点服务质量提升工作,全面规范服务行为,强化服务理念,为广大客户提供优质服务。

杭州萧山农商银行柜员对客户大吼“滚”,银行:扣减5%绩效

近日,有网友发布视频称,其在浙江杭州萧山农商银行办理业务时,被柜员大吼“滚”,引发关注。1月25日,记者从萧山农商银行获悉,事发后,支行行长第一时间到达现场进行调解,该柜员当场对客户道歉。目前,该行已给予该柜员诫勉谈话,并扣减2023年绩效薪酬5%的处罚。