紫金农商银行镇江分行 召开中后台员工述职暨集体谈心谈话座谈会
2024年5月7日 - 搜狐
为了更好地帮助大家总结自身工作,座谈会召开前,该行围绕“组织纪律、岗位技能、工作效率、完成质量”四项重点内容,采取“上下左右”的测评方式对全体中后台员工进行民主测评。会上,该行综合部负责人通报了测评结果,深入分析考评情况,并就工作纪律、责任意识、岗位技能等方面对参会人员作出重点提示。紫金农商银行镇江分行...
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中国工商银行威海分行把握“四个度”做好谈心谈话
2021年12月10日 - 新浪
创新方法有“温度”。针对领导干部员工在不同岗位的履职要求,创新谈心谈话“五种方式”,综合运用交流式、问答式、家常式、激励式、提醒式,“因时而异谈”、“因地而异谈”、“因人而异谈”等多种途径,谈出问题、谈出感情、谈出干劲,切实做到既有鼓励表扬,又有教育引导,真正提高谈心谈话的质量与效果。延伸谈...
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上海中小幼学生将“神兽归笼”,这里有13个热点问答集锦
2022年8月31日 - 凤凰网
在开学第一周内对所有学生开展1次谈心谈话,关注学生思想状况和情绪发展,完善心理档案。
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婚家业务发展有何新态势?解读民法典下婚姻家事律师的业务与展望
2023年7月12日 - 网易
因时间所限,我最后以列纲要的形式,交流一下我认为婚姻家事热点的业务,值得大家关注的法律话题。一、诉讼类-财产问题1.婚前股权在婚后增值部分在离婚案件中的价值确认(审计与评估问题)2.证券股票、理财投资在离婚时的价值确认、银行流水的统计与认定思路(如何分析银行流水与对外投资)3.“夫妻公司”控制权的...
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柳传志心中永远的痛_财富人物_财经纵横_新浪网
2002年6月27日 - 新浪
对联想集团的技术开发方向和路线及具体管理方式,我与倪光南同志的看法是不一样的,对于一个企业来说,总裁和总工意见不同是非常正常而且平常的事;当总工不能服从总裁的决定,并用激烈的方式反对,就不正常,但能理解;但因为这种工作中的意见分歧发展到对人的品质进行恶性中伤,试图打倒对方,这种做法是典型的“文化大革命...
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