从薪酬体系到人力资源管理,如何让老板员工都满意?

比较优秀的企业每年都会对人员流失率做"可惜"regret和"不可惜"non-regret的分类分析,如果可惜率高于不可惜率说明优秀人才开始流失,如果不解决这个问题就会出现劣币驱逐良币的现象。深响:在考核管理人才过程中通常有两种风格,"结果主张"和"过程主张"。您其实是"过程主张"的拥趸,但"过程主张"可能会面临比如1)难以量化...

罗翔:案例分析题只要答到点上,简单阐述即可得满分!

1.生产、销售、提供假药罪、生产、销售、提供劣药罪和妨害药品管理罪答1:主观上想生产销售假药,但客观上是劣药,主客观在劣药范围内重合,且造成了危害结果,故成立生产销售劣药罪。答2:张三在药品生产注册中提供虚假的证明,但不足以严重危害人体健康,所以不构成妨害药品管理罪,也不构成非法经营罪。答3:张三销售劣药...

中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报

二是办党组主动接受派驻纪检组的指导,制定《常州市政务服务管理办公室2021年度全面从严治党主体责任清单》,共同推进责任清单的落实,并就我办做出的重大工作决策、重要人事任免、重大项目建设、大额资金支出等工作事项情况以及党组主体责任和班子成员“一岗双责”情况等方面内容与派驻纪检组沟通报告;目前,办党组会、领导办...

2024法考主观题答题示例和观点分析 | 罗翔

答4:行为人系领导情妇,是特定关系人,利用影响力收受财物,因为领导知情,所以成立受贿罪的共同犯罪,无论谋取的是正当利益还是不正当利益,都不影响受贿罪的成立。答5:民警张三利用职务之便,查询他人个人信息数千条,然后卖给李四,获款10万。张三构成受贿罪和侵犯公民个人信息罪的想象竞合,李四构成行贿罪和侵犯公民个人...

《司法所工作》 | 服务基层法治建设的司法所实践——北京篇

结合实际需求将村居高频涉法难点汇编成册,统一培训,即时答疑,让村居人民调解员“敢开口讲政策、敢动手写协议”,联合属地人民法庭以“人民调解的多样性与重要性”等为主题,通过“现场授课+案例分析”的方式持续提升辖区人民调解员解纷能力水平。优化法律服务,为当事人提供法律咨询、法律援助指引,针对老年人、残疾人等...

2024西藏自治区直属机关遴选和选调公务员(参公人员)255人公告

1.科目与内容(www.e993.com)2024年11月26日。公开遴选笔试科目为案例分析与对策性论文,主要测试政治理论水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力等,满分为100分。公开选调笔试试题按职位类别分别命题,注重测查政治理论水平、分析解决实际问题能力和专业素质等,满分为100分。2.时间和地点。笔试时间为2024年12月7日上午9:30—12:00。公开遴选笔试...

宫玉振:变局时代的战略定力与领导力

打硬仗、打恶仗,过去可能只是说说而已,因为逆境还只是局部的、短期的。但是今天,我们必须接受逆境正在整体化甚至长期化这一现实。应对逆境的能力,已经是变局时代组织和管理者必备的基本功。这本书的第二部分,就是围绕如何应对逆境这个话题而展开的。我在这部分中分析了三个案例,包括长征、曾国藩以及色诺芬的故事。

营销架构优化:从组织到执行

8.营销团队的绩效考核与激励:掌握如何通过设计合理的薪酬体系、绩效考核方法和激励机制,提升营销团队的工作效率和满意度。▉课程时间:1天或2天,2天则以比赛或工作坊形式呈现▉课程方式:主题讲授+史杰松服务真实案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练...

2024西藏昌都市第二批市直机关事业单位遴选(招聘)公务员(工作人员...

报考公务员职位和参照公务员法管理事业单位职位的笔试科目为《案例分析》,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质;报考事业单位职位的笔试科目为《公共基础知识》,主要包括时事政治、法律基础知识、行政管理、综合常识和公文写作能力等。试卷分值100分,答题时间150分钟。报考藏医院职位的需参加...

什么是管理者

案例分析以下是一个实际案例,展示了管理者在房地产项目中的作用:通过这个案例,我们可以看到管理者在房地产项目的不同阶段扮演着不同的角色,并采取相应的关键行动来确保项目的成功。总之,一个优秀的房地产管理者需要具备多方面的专业技能和素质,包括专业知识、领导与沟通能力、风险管理以及创新与适应能力。这些技能...