中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对于提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证,具有重要意义...

我国高校科技成果转化中存在的5个瓶颈问题

支持高校通过联合地方、企业设立专业化、市场化的科技成果转化服务机构,或自建技术转移公司等方式,提升科技成果转化服务能力。推动科技成果转化公共服务平台建设和功能升级,引导、支持社会化投资建设、市场化机制运营的第三方机构根据自身禀赋优势,紧密结合当地产业需求,打造市场调研分析、需求判断、衔接企业、中试熟化、科技金...

绍兴市人民政府 经济管理

一是开展监管企业经济运行分析,加强对快报统计信息的分析和运用,指导企业防范和化解经营风险。二是牵头组织、指导推动企业开展全面预算管理工作,提升企业管理水平和资源配置效率,增强企业财务、信息、风险及负债规模等整体控制能力,有效降低运营成本和管理成本,规避企业发展过程中存在的风险。三是进一步规范内部审计工作,深入...

??中共乌兰察布市供销合作社联合社党组落实五届市委第六巡察组...

整改情况:一是不断扩大和提升供销系统农业社会化服务范围和能力,成立乌兰察布市兰农为农服务中心、丰镇数字化为农服务中心、察右前旗巴音为农服务中心3家农业社会化服务中心。二是组织开展对为农服务尤其是农产品生产过程服务能力培训、调研、督促,提升产中服务能力和水平,邀请市农牧局专业人员对系统农业社会化服务工作...

新时代,基层工会干部如何做好工会工作的研究

(三)工会干部自身素质的提升新时代工会工作对象、内容、方式、手段发生了深刻变化,对工会干部的综合素质和能力提出了更高要求。当前,基层工会干部队伍中仍存在一些突出问题,如部分干部理想信念不够坚定,大局意识和责任意识有待增强;对新时期工人运动规律和特点把握不够,工作方式方法创新不足;业务能力不够精湛,专业化水...

中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报

一是办党组主要负责人主动认领,从部署、协调、督办等环节积极参与,组织召开5次党组会议,对反馈的问题认真分析研判,深挖细究深层次原因,找准症结和根源,坚持问题导向,以发现的问题线索为依托,建立整改问题清单、任务清单和责任清单,明确责任单位、责任人和整改内容、整改措施和整改时限,把责任具体到人、压力传导到岗,建立...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

加大对师德失范问题查处力度,落实集中通报工作机制,持续抓好违反教师职业行为十项准则典型案例通报。建立师德工作报告制度,中小学和各级教育行政部门要落实抓师德建设主体责任,每半年向上级教育行政部门报告师德失范问题查处情况,每年报告一次师德工作情况。三、推动校长队伍专业化发展...

乡村人才振兴的现状及对策——来自市委办公厅帮扶集团驻酉阳县...

二、乡村人才建设问题伴随城镇化进程,乡村人才空间被大幅挤压。32个调查村受地理环境、交通条件、经济发展等因素影响,在留住人才、吸引人才、用好人才等方面还存在一些共性问题。(一)人才结构不合理。32个调查村中,60%的村60岁以上老人占常住人口50%以上,老人已成为乡村主要劳力;有3个村常住人口中,没有高中及以...

让干部放开手脚大胆干事

注重止损挽损,组织干部所在部门深入研究,并根据实际情况协调有关部门、专家学者等加强业务指导,制定解决失误错误的对策措施,完善制度机制,及时纠错整改。精准分析干部出现失误错误背后存在的能力素质短板,加强专业化教育培训。严肃工作纪律,开展纠错情况跟踪考核,对发现失误和错误后纠错不认真、不及时、不到位或者搞容错造假...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

例的来自于教师,主要和干部的“知识化、专业化”政策有关,因为在中县,教师是知识水平相对较高的群体,因此是干部的一大来源,但他们都面临单位流动的问题。初职在乡镇的占16%,这和从基层、从一线提拔干部的政策有关。初职在军队的占到16%,说明军队是地方干部的一大来源。这几个管道加起来,比例接近80%,充分...