2024年大学生就业情况分析
一些热门或紧缺专业的毕业生往往更容易找到工作,而一些冷门或饱和专业的毕业生则面临较大的就业压力。例如,理工类、经管类专业的就业率普遍下滑,而文科类专业的就业率则有所提升。(图片来源:白日梦app城市诗会活动)二、就业难度分析岗位供需矛盾加剧:随着高校毕业生人数的激增,市场上可提供的就业岗位数量并未相应...
温铁军:大学生毕业即失业的根本原因是什么?怎么破?
对于即将步入社会的毕业生而言,选择就业时需要更加审慎地考虑市场的发展趋势和自身的职业规划,以应对未来可能出现的就业压力。02、大学生毕业即失业的根本原因值得深思的是,当前的就业困境并非一朝一夕所形成,实际上,它已经如影随形地困扰我们多年。追溯其根源,可以追溯到上世纪90年代,当时我们借鉴西方特别是美国...
1179万毕业大学生涌入市场,2024年就业有多难?
1,179万毕业大学生嫌多,900万新生儿嫌少,35岁辞退嫌老,60岁退休嫌早。这就是当前社会的就业情况。很多人说普通人不是找不到工作,是找不到称心如意的工作,其中主要原因是不愿意降低身段,造成高不成低不就。真的是这样吗?在经济增长放缓、就业市场日趋饱和的大背景下,普通人又能有多少选择呢?在过去的10...
高校毕业生就业创业“难”:现存矛盾与破解之法
高校毕业生就业创业存在以下五大矛盾:一是就业创业实践性强与高校课程偏理论化之间的矛盾。部分学生仍存在“就业无意识、创业无想法、生涯无谋划、学习无规划”等现象,究其原因,高校在就业创业教育教学中,教授的内容多为系统化的理论知识,实操性不强,导致大学生在就业创业实践过程中面临理论和实践之间的严重脱节。...
当前青年群体就业的新趋势新变化
摘要青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。高校毕业生等青年群体具有专用性人力资本较低、就业过渡性特征明显、就业形式多样化等典型特征,相较于其他群体,青年群体面临在劳动力市场脆弱性更强、就业结构性矛盾突出、就业意愿尚未得到充分满足、政策支持不精准等问题。解决大学生等青年群体就业困难问题,需要密切关注...
大学毕业生如何面对就业难的挑战和压力?
大学生就业难的原因可以从多个方面来分析,就像一幅多维度拼图,每一块都独特且关键(www.e993.com)2024年7月11日。就业市场竞争激烈:随着每年大量的大学生毕业,就业市场竞争日益激烈。这种竞争不仅来自其他同样有就业需求的大学生,还来自下岗职工和农村剩余劳动力。这些因素使得就业市场上的竞争压力不断加大,对大学生的就业产生影响。
在线教育大厂-腾讯课堂宣布停止运营,网易云课堂的产品分析
一、市场分析1.就业层面根据艾瑞咨询对教育行业的分析,笔者得出以下信息:在当前时代,因为全国受到了2022年新冠疫情的迫害,全国企业及家庭经历数次疫情封控;企业不得不进行关闭新的业务线,降低运营成本而裁员,即使当前的疫情管控政策放开,经济有向好态势。
【问题探讨】消除就业歧视 实现平等就业
根据国际劳工组织的定义,就业歧视主要是种族、性别、宗教及社会身份等原因造成的,其后果是破坏了就业机会与待遇平等。当前,我国劳动力市场中的就业歧视行为增添了许多新特征,类型也更为复杂,主要表现为以下几个方面。一是性别歧视。尽管女性受教育水平逐渐提高,但女大学生就业难的现象日益凸显。虽然法律规定任何单位不...
全国普通高校毕业生农林行业就业创业指导委员会第二次全体委员...
会上,青平以“高校大学生就业特点、成因分析及对策思考”为题,分析了当前大学生就业的特点和部分大学生就业难的原因。青平提出要通过促进经济高质量发展,健全就业公共服务体系,鼓励企业主动承担社会责任,引导学生树立正确择业观和就业观,促进学校提高人才培养质量等五个方面做好新时代高校毕业生就业工作,并重点介绍了华中...
智库建言|“招工难”与“就业难”并存的原因分析及对策建议
|“招工难”“就业难”并存的原因(一)新冠肺炎疫情加剧用工波动,大量灵活就业者技能提升通道受阻一是疫情下混乱的供应链产生了大量潮汐订单。疫情反复,芯片短缺,国际航运受阻,订单波动性加大,“短小急”订单增多,企业产生“急招急退”“大进大出”脉冲式用工需求,导致劳动力市场错乱。尤其是疫情对外贸企业员工就...