莱州农商银行:强化“四个融合”,以高质量党建赋能高质量发展
四是全面开展“家行连心”员工家访活动。支部书记按月进行党员干部员工家访,通过拉家常、询家情、话家风等方式,深入了解每名党员、员工的生活情况与家庭情况,同时向家属反馈员工工作情况,推动“大家庭”和“小家庭”双向沟通、紧密联系,进一步增强广大职工责任感、归属感和荣誉感。截至目前,已累计家访700余人。五是积...
银行财眼|银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
家访客户经理原因有二:其一是留住人才,客户经理有银行最需要的人脉资源;其二是将银行和员工更加深度的绑定,比如可以在家访中了解员工的家庭情况,了解员工的现实困难,对应给予帮助,从而将员工更加牢固的绑定。”对于“银行员工是否有权利拒绝家访”以及“员工拒绝后银行仍派人家访是否违规”,招联首席研究员董希淼表示,“...
#如何看待银行员工被家访#上热搜 网友:边界逐渐消失
2月26日金融一线消息,#如何看待银行员工被家访#冲上热搜,引发网友热议。近日,“银行家访”相关话题引发关注,有不少网友在社交平台上爆料称,没想到长这么大了学校里都没来家访,刚上班三个月,行里要来家访。有网友评论称:“边界逐渐消失。”
前员工称拒绝家访后银行仍私下联系家人 诸城中银富登村镇银行...
近日,市民刘先生(化名)向半岛网记者反映,在山东诸城中银富登村镇银行工作期间,银行未经同意私自骚扰家人,“银行家访都会提前沟通,但在我没有同意的情况下私自联系了我的家人,这种行为让我感觉很不舒服。”“成年人工作上的事还要牵扯家人?工作和生活一点边界感也没有了。”刘先生提供的录音中,2023年5月、8月银行...
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
全面家访,贴心交谈。赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属的意见和建议,切实体现对员工及其家庭的关爱。
沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥
为进一步提升全行凝聚力和向心力,搭建起农商行“大家庭”与员工“小家庭”之间的连心桥,增强员工对农商行认同感和归属感,促进业务快速发展和员工健康成长,近期,沛县农商银行组织开展2024年度家访工作,按照“分级负责、责任到人”的原则,由总行领导班子按包片分工情况对各部室、支行负责人开展家访,各部室、支行负责人...
银行推出员工家属家长会?这一招让我大开眼界
据银行家属透露,这类家长会的主旨似乎是要求家属对银行员工的加班和牺牲表示理解和支持。这种情况下,加班被描述为业绩和家庭责任的一部分,而家属则被要求在家不应表达不满。值得注意的是,银行员工往往来自双职工家庭,这意味着另一方的工作安排可能无法允许他们参加这种会议,而一些员工不得不带孩子参加。从银行业务...
【情感关怀】富滇银行做实干部员工暖心廉政家访
近日,富滇银行各基层党组织开展干部员工暖心廉政家访活动。富滇银行党委巡察办(纪检监督室)采取不提前打招呼、不提前作安排的方式直接深入干部员工家庭,全面准确了解掌握干部员工八小时以外真实生活的第一手资料,有效洞察干部员工的真实家庭生活、家风家教和家境状况,加强对干部员工教育管理,督导干部员工补短板、强弱项、...
银行开始给员工家属开家长会了?这个PUA大招,我真的服了……
银行员工中,有不少是双职工家庭,家属在其他银行开会无法出席,只能带孩子来参加,估计这是孩子唯一一次给自己父母开家长会。要说银行这些年,出什么奇葩事都不奇怪,开晨会、夕会、视频会、工作会、基本都在下班后,还有考试、培训、挂课、家访、写家书……想必很多银行人都经历过...
吉林珲春农商银行纪委组织开展廉政家访活动
为进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚家庭氛围,深入了解重点、关键岗位人员思想状况、工作状态和生活情况,教育引导树立正确的权力观、事业观和家庭观,培育良好的职业道德、家庭美德和个人品德,近日,吉林珲春农商银行纪委对关键岗位人员开展廉政家访活动。