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2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开选聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消应聘资格。3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后...
南京率先将《廉洁自律准则》用于党员干部述廉
一是针对性强,紧紧抓住“廉洁自律”这个主题,并对干部八小时内外的行为都有监督约束值;二是适用面广,由于不涉及太多业务方面内容,可以广泛运用到不同的岗位和部门;三是教育意义大,通过“考廉”促进《准则》、《条例》在党员干部中真正入脑入心,筑牢反腐倡廉思想防线。专家点评“考廉”模式值得推广南京市委...
新政丨宁夏的领导干部注意! 有这些情况,年度考核将与优秀无缘!
领导班子或领导干部民主测评总体评价一般(基本称职)和较差(不称职)票超过三分之一,但其中较差(不称职)票未超过三分之一的,经组织考察认定,评为一般(基本称职)等次。领导班子或领导干部民主测评总体评价较差(不称职)票超过三分之一,或较差(不称职)票连续两年超过五分之一的,经组织考察认定,评为较差(不称职)等次。
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例所...
华阴:严把“四关” 做好干部试用期满考核工作
充分听取考核对象所在单位的干部群众意见,坚持实事求是、客观公正的原则,全面考核、了解试用期间领导干部思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等德才表现,发现存在的缺点和不足。严把“审核关”。考核组综合分析考核对象民主测评、个别谈话有关情况及纪检监察部门意见,对考核对象在试用期内的任职表现...
津南区检察院召开科级干部试用期满述职测评会
会上,述职干部结合岗位实际,围绕试用期间政治理论学习、业务工作开展、廉洁自律情况、存在的不足及下步工作思路进行了述职(www.e993.com)2024年7月10日。与会人员现场聆听,结合日常了解,认真填写了《试用期满干部民主测评表》,客观公正、实事求是地对试用期满的3名干部进行了评价。会后,干部考核组通过个别谈话的方式,深入了解试用期满干部的履职情况...
辣味连“廉” 乐山市中区纪委全会述责述廉直指干部“痛点”
现场询问后,会议进入民主测评环节。区纪委委员们就5位述责述廉对象主体责任履职情况和个人作风、廉洁自律情况进行测评,认真填写《测评表》。会后,区纪委将测评情况统计汇总后报区委,并抄送区委组织部,作为干部考核重要参考。据悉,乐山市中区已持续5年在区纪委全会上开展述责述廉工作。“动真碰硬地问,真心实意地答...
碧江区锦江街道:多举措扎实做好村干部半年考核
今年来,锦江街道围绕政治素质、工作作风、廉洁自律、履职情况及“两委”班子成员协作运行情况等重点内容,对12个村(社区)新任“两委”班子成员和党组织书记进行了半年考核,进一步压实村(社区)干部工作责任,推动干事创业。做好一个结合。结合换届后村(社区)“两委”班子成员政治表现、履职情况、优秀年轻干部储备情况及“...
微党务 | 《党政领导干部选拔任用工作条例》(下)
(五)廉。全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任,遵守廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,秉公用权,树立良好家风,严格要求亲属和身边工作人员,反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。第九条具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提,根据党中央决策部署及时调整优化。
怎样工作才算“健康”?盐官101名村社干部届中“履职体检”
据悉,此次对村、社区干部的考察测评,主要以问题为导向,重点聚焦2017年村级组织换届以来各村、社区党组织履行三年发展承诺情况和村级党组织落实基层党建工作情况、村级组织党员联户工作,以及村、社区干部个人履职情况。具体而言,主要围绕班子建设情况、班子实绩表现、责任落实情况、群众满意程度、廉洁自律情况,开展“五查五看...