北京出台事业单位人员考核新办法 强调德能勤绩廉
三类岗位均从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,细化考核标准,提出考核要求,此外,考核方式也分为平时考核、年度考核、聘期考核三种方式,全面考核工作完成情况。其中,三类人员的“德”指思想政治素质及个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德等方面的表现,“勤”指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。在“廉...
中办:党政领导干部考核“德能勤绩廉”是主要内容
领导班子考核内容主要包括:政治思想建设;领导能力;工作实绩;党风廉政建设;作风建设。领导干部考核内容主要包括:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行;能。全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况;勤。全面考核领导干部的精神状态和工作作风;绩。全面考核...
如何加强自身队伍建设?中央纪委国家监委机关、中央办公厅、中央...
(3)着力加强干部日常监督管理。多渠道加大对干部的日常了解,考准考实干部德能勤绩廉情况。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,严格对填报事项进行查核认定处理。完善干部人事档案管理机制,严格规范请休假审批台账管理。国务院研究室中共国务院研究室党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报指出:抓好干部人...
中共中央对外联络部关于巡视整改情况的通报
四是以贯彻中央决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用及领导干部德能勤绩廉表现为主要内容,认真做好对部领导班子和班子成员的年度考核以及民主评议、民主测评工作。五是修订了有关制度规定,在干部人事工作方面,主要领导与班子成员之间按规定和程序充分酝酿、加强沟通。(2)突出工作重点,加强统筹谋划和同相关部门的协调配...
北京事业单位人员考核“德能勤绩廉”
《办法》最主要的变化是对事业单位人员进行分类考核。“管理人员”“专业技术人员”和“工勤技能人员”3类人员除均考察“德能勤绩廉”5方面内容外,分别都各有侧重。对管理人员,考核侧重工作实绩;专业技术人员侧重考核工作能力和工作业绩;工勤技能人员则主要侧重考核工作态度和服务质量。
新思想指引干部队伍建设阔步前行——写在新修订的《党政领导干部...
合理确定竞争性选拔范围,明确不能将其作为选拔干部的主要方式甚至唯一方式,不能硬性规定竞争性选拔的频次和比例(www.e993.com)2024年10月16日。——完善考核工作,使“唯GDP”的政绩观根本扭转。就改进干部政绩考核出台文件,强调不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号,防止简单以GDP论英雄。——注重老中青梯次配备,推动“唯年龄”...
换届期间干部考察材料要这样写!
1.德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长;2.主要缺点和不足;3.民主推荐(民主测评)和考察情况。落款:考察组成员(签名)时间(如2016年xx月xx日)(派出考察组的党组织盖章)换届考察材料模板7篇篇一政治素质好,政策理论水平较高。认真学习贯彻党的路线、方针、政策,积极参加党组中心组理论学习,利用业余时间...
直属高校校长一般不任校学术委员会主要职务
三是把“管理精力投入”作为考核的重要内容,强调在全面考核德能勤绩廉的基础上,加强对干部管理精力投入的考核,并要求管理精力投入情况在年度考核述职中报告。8.问:考核评价是领导班子建设的重要内容,《意见》在完善考核机制方面有哪些规定?答:考核是选拔任用干部的重要基础,也是管理监督干部的必要手段,对于促使直属...
河南将对职业教育教学专家进行综合考核
考核内容为:对入选省职业教育教学专家的德、能、勤、绩、廉等各方面进行综合评价,重点考核“德”“绩”的表现以及在职业教育事业发展中的示范引领作用。其中,在“德”方面,重点考核贯彻党的十九大精神和方针政策,遵纪守法,遵守社会公德,以及师德师风、学术诚信等方面情况。
有编制、有安家补助,还有岗位激励……达川区要招50名!
考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况等。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的,不予聘用。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的,可按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补1次。(八)公示聘用对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。公示期满且无异议的,各用人...