“悟空贷”来袭?文旅热潮之下,银行贷款创新能否助力产业腾飞?
某券商银行业分析师表示,依据调研情况,目前基层银行员工的绩效考核压力普遍较大。类似普惠贷、小微贷产品,过去国有大行普遍看不上,但在政策要求和贷款需求不足的情况下,越来越多的大型银行正在积极向下探索。因此,研发“烧烤贷”、“悟空贷”产品,各大银行目前有充足的动力,也愿意承担一定的市场风险。“当下最缺的是...
...悟空》带火山西旅游后,地方监管号召金融添柴,文旅信贷该怎么...
某券商银行业分析师也向记者坦言,依据调研情况,目前基层银行员工的绩效考核压力普遍较大。类似普惠贷、小微贷产品,过去国有大行普遍看不上,但在政策要求和贷款需求不足的情况下,越来越多的大型银行正在积极向下探索。因此,研发“烧烤贷”、“悟空贷”产品,各大银行目前有充足的动力,也愿意承担一定的市场风险。“当下...
“悟空贷”要来?|文旅_新浪财经_新浪网
某券商银行业分析师也向记者坦言,依据调研情况,目前基层银行员工的绩效考核压力普遍较大。类似普惠贷、小微贷产品,过去国有大行普遍看不上,但在政策要求和贷款需求不足的情况下,越来越多的大型银行正在积极向下探索。因此,研发“烧烤贷”、“悟空贷”产品,各大银行目前有充足的动力,也愿意承担一定的市场风险。“当下...
房地产“白名单”扩围后,重庆首提加强“假按揭”风险防控,近期多...
重庆金融监管局还指出,各银行机构要持续开展员工异常行为排查,重点关注员工与中介机构及其工作人员交往情况,严禁银行员工收取或赠送相关合作机构及其从业人员礼品礼金,严防“内外勾结”套取银行贷款等情况发生。“各银行机构应科学合理制定绩效考核指标,杜绝‘花钱买份额’现象,使绩效指标与风险控制相匹配,实现高质量发展。...
乌拉特农商银行2024年薪酬绩效考核制度宣讲培训班顺利召开
为进一步提升我行绩效考核管理水平,激发行员争先创优的干事热情,6月27日晚,乌拉特农商银行召开了2024年全员薪酬绩效考核制度宣讲培训班。各支行、各部室人员现场(视频)参加培训。广州天维信息技术股份有限公司项目咨询师杨烜赫从薪酬构成、机构绩效薪酬(岗位)、个人计价绩效薪酬、支行等级评定和问卷调研内容等五个方面讲...
24家上市银行员工增逾9600人 科技人才受青睐
该行表示,坚持以岗位价值、业绩贡献和能力展现为核心的薪酬理念,不断优化以价值创造为核心的薪酬分配机制,持续完善内部收入分配结构,加大薪酬资源向一线员工、基层员工倾斜,充分发挥薪酬的正向激励作用,不断推动本行战略发展并落实各项监管要求(www.e993.com)2024年10月26日。兴业银行的情况更加直观。该行2023年年报显示,银行员工数量相比2022年减少了...
银行向员工“反向追薪”意在何为?招商银行超4000人被追索扣回,近...
年报显示,截至2023年末,招商银行共有员工11.65万人,这意味着,有3.78%的员工被执行了绩效薪酬追索扣回,人均被追索扣回9805.21元。招商银行在年报中还提到,2023年本公司董事会薪酬与考核委员会召开了7次会议,持续优化考核政策和激励计划,引导广大干部员工“立足长远、把握当下”,定期回检全行绩效薪酬追索扣回情况,审议...
独家丨打破粗放考核“大锅饭”!农商银行如何通过绩效考核深化网点...
绩效考核是推动银行转型战略落地的“指挥棒”,对网点转型产生的影响尤为明显。然而,不科学的考核体系会对转型带来负面影响。绩效考核需要关注转型过程中组织、岗位与服务流程的变动,保障转型后员工的收入。针对网点转型,绩效考核如何定指标、调权重、做分配,更好促进网点产能提升、激发网点内生动力?农商银行应从细化...
银行绩效考核乱象频现
银行绩效考核乱象频现转自:中国证券报新华财经北京1月12日电(记者张佳琳)“储蓄存款全员营销任务、对公拓户攻坚活动竞赛、贵金属产品营销活动、2024年信用卡拓户活动……任务没完没了,指标越来越重。现在除了揽存,还有各种营销项目,不管你是不是在营销岗位,来了银行就是全员营销。”银行员工小谢向记者表示。
买存款 买贷款 买客户 银行绩效考核乱象频现
“这种现象反映出银行绩效考核体系的问题,过于注重短期的业绩目标,忽视了长期的稳健经营。其实不只是存款,贷款等客户营销也类似,因为现在银行产品和服务都同质化,很多业务得通过熟人营销,全员参与有助于提高营销成效。”某银行人士告诉记者。行业:维护市场竞争秩序...