IBM中国研发岗位员工被收回访问权限 数百人受影响待谈话
一名实验室技术人员透露,权限被切断前一切如常,没有丝毫预警,甚至部分同事还在加班加点工作。当前情况下,这些员工已被从工作沟通群中移出,无法远程登录公司内部网络,尽管他们仍能查看电子邮件。公司安排受影响员工在下周一对此情况进行面谈,形式为线上会议。就此事,新浪科技向IBM中国求证,但截至发稿时,尚未收到官方回复...
“心病”少年复学之路怎样更顺畅
“有些孩子想跳楼,站到楼上划自己几刀,就不跳了。老师在发现学生有自伤或自残行为后,要私下跟这个学生谈话,带其去学校心理辅导室进行相对专业的咨询和评估。”杜奕提醒,不要把自伤当成一种不好的行为去严厉禁止。“那种让所有的孩子把袖子撸起来,检查有没有割过自己,有的话要请家长、写检查的应对方式是最糟糕...
...把好履职“起步关” 梁山农商银行开展新入职员工廉政谈话
王玉洁)为达到教育在先、预防在前的目的,引导新员工系好职业生涯的“第一粒扣子”,树立正确的人生观、事业观,3月7日,梁山农商银行纪检监察部组织召开新入职员工廉政谈话,并由总行纪委书记为新入职员工上好廉洁“第一课”。“讲好”第一课该行纪委书记量身定制新入职员工廉政课,告诫大家把握正确的政治方向,树立...
找到董路_腾讯新闻
他也说自己不常管钱的事,员工每个星期约个固定时间跟他汇报就行。“小钱我签个字就过了,大钱再商量。但是基本不怎么看。”董路说的小钱是10来万。“我有时候都想把自己的股权给出去,卖一卖,让他们给我开工资,我就专心做‘中国足球小将’教练。”“为了带09队打青超四强决赛,世界杯两个平台380...
坚持信念,其实管理和创新一样重要|英伟达CEO黄仁勋斯坦福万字访谈
我们是一家很小的公司,但每一位员工都非常有能力,他们每天都在代表我做出明智的决定。之所以如此,是因为,他们理解我,理解我的状况。我对人非常透明。我相信我可以把信息托付给你们。现在,很多时候这些信息不是那么动听,情况也很复杂,但我相信你能处理好。很多人会听我说到:你们是成年人,能处理好的。有时候,...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验|法律|劳动法|...
有基础法律意识的公司想要裁员时,会尽量规避「违法解除」劳动合同,所以一般来说,「2N」的案子会越来越难打,员工三期(孕期、产期、哺乳期)内遭到公司违法解除劳动合同的情况能相对简单一些(www.e993.com)2024年9月15日。公司会更倾向在「协商解除」的法律框架内做文章。《劳动合同法》只规定了「协商解除」的最低标准是「N」,另外就是「N...
任正非的148条思考
49.科技不是一个急功近利的问题,一个理论的突破,构成社会价值贡献需要二三十年。我们今天把心平静下来,踏踏实实做点事,也可能四五十年以后我们就有希望了。(任正非在华为“2012诺亚方舟实验室”专家座谈会上的谈话。)50.华为成功,其实很重要的一点是外国科学家。因为华为工资高于西方公司,所以很多科学家都在华...
完善机制 推动思想政治工作扎实开展
总经理负责辖内网点负责人的日常谈话工作,副总经理负责大堂经理、理财经理等关键性岗位的日常谈话工作,金融业务部主任负责综合柜员的日常谈话工作,网点负责人负责网点全体员工的日常谈话工作;如有必要,谈话层级可向上提级安排。三是围绕工作性质开展个别谈。针对职工工作调动时易产生思想波动的情况,按照逢调必谈的原则,由...
西蒙斯访谈(1):量化策略、职业与交易
1、《包含基本面信息的HMM投机策略》从HMM的输入数据来看,输入变量一般比输入参数更能影响状态的输出。梳理现有的研究成果,我们发现输入变量更多的是行情变量和技术变量。在基本面量化愈发深入人心的背景下,基本面变量的引入可能会提升HMM的策略表现,这也是我们将基本面信息引入到HMM中的动因。需要说明...
蒋彬洪:临危受命,再造锡柴
我在无锡市机械局工作了十年。1991年2月,无锡市委组织部部长找我谈话,要调我到锡柴当厂长。但这次谈话不欢而散,我明确表示不愿意去。为什么不愿意去?第一,我大学毕业就到锡柴,对企业情况虽然比较了解,但了解得不透彻。第二,锡柴能不能搞好,我心里没底,如果搞不好,对无锡市不负责任,对员工更不负责任。总之...