裁员滚滚来!波音公司超2500人遭殃,能否扭转业绩颓势?

一方面,航天业务的亏损已经成为了波音公司的沉重负担,将其出售可以帮助公司减少亏损,改善财务状况。另一方面,公司也希望通过出售航天业务,将精力集中在核心的商业和防务业务上,提高公司的整体运营效率。

波音公司启动全球裁员

当地时间18日,美国飞机制造商波音公司向政府提交的文件显示,该公司将在华盛顿、南卡罗来纳、科罗拉多和俄勒冈等州裁员超过2500人。波音上周已向密苏里州111名机械工发出裁员通知。据外媒报道,这是波音10月宣布全球裁员1.7万人计划的一部分。按法新社说法,美国公司依法需提前60天向地方政府提交“劳工调整和再培训通知...

波音的“冻”怎么解?

作为“成本主义者”,斯通塞弗多次强调削减成本,公开表示波音“必须是一家更加商业化的公司,而非一家工程师的公司”。2005年,当斯通塞弗因违反公司行为准则辞职时,波音董事会并未对公司的管理策略进行深层次的反思,而是继续从追求财务表现的角度选拔领导者,以巩固“成本控制”的管理思路。斯通塞弗的继任者、来自通用...

...Kimi发布新一代推理模型;波音公司向400多名员工发出裁员通知

3、波音公司向400多名员工发出裁员通知。据报道,美国波音公司10月宣布的裁员计划有了最新进展,公司已向其隶属于美国航空航天专业工程雇员协会的400多名员工陆续发出了裁员通知。据了解,此次波音公司宣布裁员438人,包括220名技术部门员工,以及218名工程师和科研人员等专业员工,公司希望能借此改善当前不断恶化的财务状况。...

波音启动全球裁员1.7万人计划 拟首批裁员逾2500人

受财务问题、生产质量管控危机以及罢工等多重因素影响,波音10月宣布在全球范围内裁员1.7万人,约占其员工总数的10%。路透社称,业内普遍预期波音在本月中旬宣布启动首批裁员计划,下一批裁员预计在12月;波音还可能通过人员流失、精准招聘与出售子公司调整劳动力。

波音公司罢工后逐步恢复生产,未来仍存挑战

总之,波音公司的经验警示我们,未来的制造业将不仅需要灵活的策略应对市场变化,更需要从根本上解决劳动力与技术之间的平衡问题(www.e993.com)2024年11月22日。为此,企业应当积极采取措施,提升员工的技术能力和生产参与感,以实现更持久的行业发展。在此背景下,个人或团队在内容创作与营销方面也需要借助现代科技的力量。众所周知,人工智能在自媒体创作的...

波音公司就像是现在美国的一个写照 介文汲:一直在收过去的烂摊子

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-393034a00eaa2e756d8159816c98b23b波音公司就像是现在美国的一个写照介文汲:一直在收过去的烂摊子2024-11-1117:05发布于福建|2万观看98355手机看台海网粉丝14.1万|关注0+关注...

波音计划裁员10%应对挑战:裁员背后的行业困境与未来展望

波音公司近日宣布,其将在全球范围内裁减约1.7万个岗位,这一裁员计划占其全球员工总数的10%。这一决定在当前的经济环境下并不意外,尤其在波音面对诸多行业挑战的背景下,如何重整旗鼓成为了其新任首席执行官KellyOrtberg的首要任务。此次裁员通知将从本周开始逐步发放,受影响的员工将按照联邦要求,提前60天被告知,预计...

波音工会结束罢工,三万名机械师获38%加薪 生产逐步重启

波音公司总裁兼首席执行官凯利·奥特伯格在给员工的留言中写道:“虽然过去几个月对我们所有人来说都很困难,但我们都属于同一个团队。我们会通过倾听和共同努力来向前迈进。未来还有很多工作要做,才能让波音回到作为标志性公司的卓越水平。”就在一周前,波音与国际机械师及航空航天工作人员协会谈判委员会就为期四年...

波音10月交付14架飞机:创2020年以来新低,背后原因分析

其次,市场需求的变化也在一定程度上影响了波音的交付量。在后疫情时代,虽然航空旅行需求有所恢复,但市场反弹的幅度和速度依然低于预期。许多航空公司由于经济损失而面临破产或重组,导致其对新增飞机的需求减少。在这种情况下,波音的交付策略不得不进行相应的调整,致使交付量减少,从而影响了整体的经营表现。