当好改革的促进派、实干家——党的二十届三中全会精神在省级机关...
当好改革的促进派、实干家——党的二十届三中全会精神在省级机关和人民团体党员干部中引发热烈反响党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题,擘画进一步全面深化改革战略举措。连日来,省级机关、人民团体党员干部第一时间认真学习领会党的二十届三中全会精神,一致表示要把学习好贯彻好全会精神作为当前和今后...
以发展眼光挖掘基层干部队伍中的“实干家”
以“滴水穿石,非一日之功”的发展眼光看待事业,挖掘“甘为人梯”实干家。要鼓励正本清源、深耕细作的“实干型”干部,批评头痛医头、脚痛医脚的“功利型”干部,优化考核体系和评价标准,着重考察干部对事业的长期影响。比如,干部变动时,可以将重点工作的平稳交接、干部队伍的帮带传承纳入两任班子考核;项目评优时,也要...
全力锻造堪当重任的实干家民政干部队伍
青岛市民政局树立“重品德、凭实干、论实绩”的鲜明导向,在机关,职级晋升10人、轮岗交流7人,培养提拔1名优秀年轻处级干部参加全市跨领域交流;在事业单位,提拔处级领导10人,晋升五级、六级职员12人,逐步实现班子成员年龄结构、能力结构的合理搭配。聚焦专项重点,源头储备。健全年轻干部培养常态化机制,建立各层次干部储...
抢抓机遇乘势而上 争做起而行之的实干家——全市强省会大会在我市...
做实做细“田字型”基层治理体系,为基层治理赋能增效;用心用情从“访民问暖”“返乡走亲”等“小切口”处研磨为民服务“大文章”,在办好一件件群众关心关注的事中,有效推动治理服务从小区抓起、措施在网格落实、效果在社区显现。
让实干家露头角 江苏多举措推动党员干部牢固树立和践行正确政绩观
政绩观是由方方面面综合因素影响而成,防止政绩观出现偏差,除了党员干部要自觉校正、摆正自己的政绩观外,有关部门还要完善考评和监督机制,通过建立科学规范的干部考核评价体系,让埋头实干取得实绩的干部脱颖而出。“区里开展潜绩考核,重点关注到打基础、可持续、利长远的工作,让我们日常工作中的‘潜功’也有了显示...
瞭望| 给“实干家”“太平官”画像,云南向“躺平式”干部亮剑
一年内被认定为“躺平式”干部一次的,个人年度考核评定为基本称职(基本合格);被认定两次的,个人年度考核评定为不称职(不合格),并降低一个职务、职级层次和职员等级、技能等级(www.e993.com)2024年7月25日。????在处置方面,思茅区对履行主体责任不力、干部教育监督管理宽松软的10家区直单位党政主要负责人进行约谈;对作风散漫、不认真履职的16...
培养“实干家”!安宁干部到产业一线锻炼
培养“实干家”!安宁干部到产业一线锻炼8月4日一早,云南安宁产业园区冶金产业链兵团驻企专员袁玉杰就忙起来了,他要把近期园区的招商引资项目推进情况整理好。作为安宁市委组织部派驻园区的“学员”,他的另一个身份是安宁市青龙街道办事处的选调生(后备干部)。
新时代担当作为好干部风采|赵振:攻坚克难 创新实干 把担当作为写...
攻坚克难创新实干把担当作为写在最基层——记“新时代担当作为好干部”赵振“愈是能直面挑战,愈是能迎难而上,愈是能解决问题。”这是身为工业重镇——范县王楼镇党委书记赵振一直以来对自己的要求。无论在哪个岗位,他都始终保持着饱满的干劲、冲劲、闯劲和拼劲,敢担当、能担当、善担当、真担当,心无旁骛...
【理通三迤】抓实日常考核赋能年轻干部培育管用
与争当“实干家”,整治“太平官”工作相结合。把年轻干部平时考核结果作为选树“实干家”、整治“太平官”,“孺子牛、老黄牛、拓荒牛”型干部认定等工作的重要依据,着力破解“干与不干一个样,干多干少一个样”问题,鲜明实绩导向,让实干者“实惠”、吃苦者“吃香”、有为者“有位”。
学习语丨当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家
新时代以来,党的理论创新和实践创新是十分生动的,我们的学习也应该是生动的。这批教材集中反映了新时代的创新成果,展示了我们党推进和拓展中国式现代化的生动实践。各级干部要学好用好教材,当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。——2024年2月28日,习近平为第六批全国干部学习培训教材作的序言...