竞聘演讲开场白,如何标新立异?一上来就吸引听众?

关于开场白,我总结了几个顺口溜,第一个就是:“要想赢,说不同。”思路奇特、标新立异、“万绿从中一点红”似的开场白是最有“杀伤力”的,相应地效果也是最好的,我给它五颗星。我之所以强调开场白要标新立异,主要还是由竞聘活动本身的性质和特点决定的。咱们一直在说,竞聘是多人参与的活动(如果只有一个候选...

竞聘演讲具有三个非常明显的特性

第二,讲稿程式的单一性和所要表达内容的丰富性,决定了竞聘演讲是平中见奇的花样翻新。有人说竞聘演讲稿比较好写,因为,它有固定的程式,有点类似于“八股文”。确实如此,除了开场白和结尾之外,竞聘演讲稿主体部分主要有三大块比较固定的内容:简单的自我介绍、自身优势的陈述、对工作的认识和工作设想。也就是说,竞聘...

竞聘设计师老陈专访:匠者善工、行以专注

一篇竞聘稿大都1500字左右,基本就是开场白,自我介绍,优势介绍,以及计划打算以及结束语五大板块,有的根据竞聘主办方的要求再增删,五大板块,就像五根柱子,把竞聘稿给撑起来了。每一个板块都是有一定的关联,写成一篇像样的竞聘稿,没有几年功夫是拿不出手的。其三,竞聘的神秘性。同样是一个话题,每一个写出来的都不相...

竞聘演讲:三大经典开场白

一干就是三年,这三年,我同样接触很多老板,但是只有咱们的老板,张总,是我心中的偶像。这次我竞聘,也是希望能够和张总更好的合作。。。第二个经典开场白各位评委好,都说选择大于努力,我想说,我来到咱们公司,正当时,有这么好的领导,这么好的文化,我恨不得人生的第一份工作,就来咱们公司,甚至是大学实习的时候,...

有效表达,胜过你十倍的默默努力

会开场的人成功一半好的开头等于成功的一半,必须要抓住听者的注意力和好奇心,引起重视。演讲者说的话必须是对观众有用的,比如观众听完之后可以获得什么技能或者解决什么问题,再者就是话题能够引起听众的好奇心。树立人设,在表达的时候传递价值有的人就是有一种表达的魔力,他只要一开口,就可以被观众牢牢记住。