被恶意裁员后,公司求我回去帮忙,我:不好意思,体制内不接私活

“还有，我们HR圈子，其实就是个小圈子，如果我把你纳入黑名单，以后你不会再被任何大公司录取。”这位人事经理名叫宋静，据说可是公司特地找来处理裁员事宜的一把好手，相当有手腕，在江湖上颇有名气，人送外号“玉面罗刹”，曾有过在短短一个月内招揽超过1000名员工，然后又仅仅花费一周时间便卸磨杀驴的惊...

被公司裁员却被拒绝做交接工作,我果断离开,临近破产他们却慌了

HR接着说：“而且我们HR圈子其实很小，如果你被我们列入黑名单，你可能再也找不到大公司的工作。”HR宋静，据说是公司特意招来负责裁员的，她手段高明，被称为玉面罗刹。她曾经一个月招了一千多人，然后用一个星期把他们全部裁掉。然而，凌晗并不害怕，她平静地说：“我辞职后打算回家休息，我家有几十亩地，我...

被公司裁员后,他们又打爆我电话让我帮忙,我:体制内不让接私活

“要我走，行，但你得给我一张解除劳动合同的通知书和一张离职证明。”

马未都公司突然裁员80余人?多名被裁员工已申请仲裁等待开庭

据悉,一些此前收到裁员通知的员工依然在公司正常上班。6月28日,张先生收到了北京观复文化的离职证明,但他并未签字。包括他在内的多名员工也已收到人事争议仲裁的开庭时间通知,他的开庭时间是7月16日。北京市景运律师事务所律师姜腾飞表示,根据当事人陈述的案件情况和提供的现有证据材料,结合劳动方面的相关法律规...

3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入

而除了设计部,公司的成本部、财务部、工程部等等负责人员均面临同样的问题,在工作不进行交接、公司不开具离职证明的情况下,无法“撂挑子”走人。除了未办理任何工作交接外,更让部分员工感到匪夷所思的是,在下发裁员通知后,公司老板“人间蒸发”,也不给员工出具离职证明书。另外,公司也并未给全体员工依法核算工资、...

被公司裁员后,还要将我告上法庭?我甩出离职前准备:随你怎么告

「你可以收拾东西做交接了,下班前来找我拿离职证明(www.e993.com)2024年11月27日。」李组长说完,便开始整理桌子上的文件,不再看我。这一刻,我才真正感到自己的渺小。4.我回到座位,同事们看向我,眼里满是同情和警觉。他们在关心我,同时也在暗自思忖,下一个会不会是自己。但现在,这些都与我无关了。

如果被公司用背调威胁裁员,该如何反制?

1、法律途径:如果公司明确表示会在背调中给予负面评价,员工可以考虑采取法律途径进行维权。根据法律规定,离职证明中不得包含对员工不利的信息,如果公司违反此规定,员工有权提起诉讼。同时,如果公司在背调中故意抹黑员工,员工同样可以通过法律手段要求赔偿。2、与公司协商:在面对不合理的裁员威胁时,员工可以尝试与公司进...

马未都公司未提前告知情况突然裁员80余人?有员工工资目前只发到4月

6月28日,张先生收到了北京观复文化的离职证明,但他并未签字。包括他在内的多名员工也已收到人事争议仲裁的开庭时间通知,他的开庭时间是7月16日。北京市景运律师事务所律师姜腾飞告诉新黄河记者,根据当事人陈述的案件情况和提供的现有证据材料,结合劳动方面的相关法律规定,这家公司或涉及两点违法之处:一是存在拖...

一公司裁员80人但未提前告知!它可能违法了……

6月28日,张先生收到了北京观复的离职证明,要求员工签字自愿离职,但他并未签字,并申请了劳动仲裁。张先生表示,解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在顺义区人力资源管理局查询...

冷知识:当知道自己被裁员了,我是这么做的,希望能帮到你

我也提了,但是也没有争取到,算了,公司硬不给,也没办法,毕竟没有写在合同里面,没有保障[赞]7)确定离职证明原因、赔偿金发放日期、再三检查协议内容,公司先盖章自己再签名今年经济形势不乐观,被失业的人较多,希望失业的朋友不要灰心,祝愿尽快拿到满意offer[机智][机智][加油加油]...