工伤怎么赔?看这里!
2.工伤职工的身份证或社保卡(医保卡)复印件、工伤认定、鉴定书复印件;3.申报一次性医疗补助金的需提供解除劳动合同证明原件;(需注意的是在劳动能力鉴定未做出结论之前,单位不得与职工解除劳动合同。待劳动能力鉴定结论出来后,单位方能与职工解除劳动合同,并将其社保关系由单位减出,申报一次性医疗补助金时其工伤保...
合同原文件丢失?别怕!教你六步逆袭起诉!
被告也得写详细,单位、住所啥的都得有。诉讼请求要简明扼要,让人一看就知道你要啥。事实与理由部分,就把合同的签订和履行情况说一说,再讲讲合同丢失的原因,重点引用收集到的证据来支持你的诉讼请求。最后,列出证据清单,注明证据的名称、来源和证明目的。如果不知道怎么写的,一定要找律师来写。合同原文件没了也...
合同诈骗辩护要点:以两起成功辩护案件为例
1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的,不一定就是合同诈骗,继续履约的,也有可能是合同欺诈或者表现代理。2、以虚假的产权证明作担保的,不一定就是合同诈骗,如果产权证明是假的,但房子、车子是真的,也是有证的,只是不在手上,又伪造了证明,不宜认定为合同诈骗。3、没有履行能力,也不一定是合同诈骗,有履...
建信发展-竞争性谈判-JXFZ2024-QZ0093-泉州市加快推进围填海历史...
(二)营业执照等证明文件:①报价人为企业的,提供有效的营业执照复印件;报价人为事业单位的,提供有效的事业单位法人证书复印件;报价人为社会团体的,提供有效的社会团体法人登记证书复印件;报价人为合伙企业、个体工商户的,提供有效的营业执照复印件;报价人为非企业专业服务机构的,提供有效的执业许可证等证明材料复印件;报价...
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(五)具备履行合同所必需设备和专业技术能力的声明函:①采购文件未要求供应商提供“具备履行合同所必需的设备和专业技术能力专项证明材料”的,供应商应提供本声明函。②采购文件要求供应商提供“具备履行合同所必需的设备和专业技术能力专项证明材料”的,供应商可不提供本声明函。
用人单位不能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方,应支付...
但是值得一提的是,若劳动者负责的工作职责范围就包含与员工签订劳动合同,则需要由劳动者举证证明其已向用人单位提出签订劳动合同的意思表示、催促过用人单位与其订立劳动合同,否则应承担举证不能的法律后果(www.e993.com)2024年9月15日。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
未签订劳动合同可以怎么证明劳动关系?
发生劳动争议,申请劳动仲裁,需要证明劳动者与单位之间存在劳动关系。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、能够身份证证件,如工作证、服务证;2、劳动者填写的用人单位的招工招聘登记表、报名表;3、工资支付凭证或记录:4、缴纳的各项社会保险费的记录;...
...时公司让我签空白合同,我拍下了当时的照片,日后能以此证明合同...
你好,用人单位要求员工签署空白劳动合同的行为不合法,但仅凭你的照片可能无法证明你未签署其他劳动合同或签署的其他劳动合同无效。劳动合同是用人单位和劳动者经协商一致达成的书面文件。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则。用人单位与劳动者签署劳动合同应当一式两份,双方各执一份,...
用人单位开离职证明不得附加条件,一中院以案释法保障劳动者权益
因此,《劳动合同法实施条例》第二十四条专门规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”换言之,用人单位应当依法依规出具离职证明,离职证明应当载明的只是有关劳动合同履行、终结的基本信息。
【通法君普法】用人单位,请依法为劳动者开具离职证明
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。实践中,部分用人单位将劳动者工作期间的表现、离职原因等内容写进离职证明,例如“与公司存有劳动争议”,这是否可以呢?