HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

员工在开具证明时,有时会提出一些额外的要求,比如要求开高于实际工资的收入证明,又或者要求出具离职证明时填写其他离职理由。不少HR觉得是“小事一桩”,不忍心拒绝员工的请求。但是这个看起来很不起眼的小动作,实质上会给公司埋下不小的隐患,也会给HR自己带来麻烦。01工资收入不能随便证明王某计划买房,银行办理...

离职证明上只写“因个人原因”?小心你可能会因此损失几倍的工资

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。所以说,如果你的用人单位拖欠你的工资或者有其他违反劳动法的行为,你忍无可忍选择解约。第一,不需要等30天再离开,立即就可以解除;第二,你可以向用人单位主张经济补偿金;但务必记住,如果公司给你的离职证明上有因个人原因,并且你还...

工资证明怎么开

1.申请:员工向人力资源部门或直接上级提出开具工资证明的请求。2.审核:相关部门审核员工的请求,确认信息无误。3.出具:审核通过后,由指定的部门或人员出具正式的工资证明文件。4.盖章:文件需加盖公司公章,以证明其正式性和有效性。5.交付:将工资证明交付给员工,或直接发送给需要的第三方机构。三、工资证明在...

一员工因公司认为其涉嫌犯罪被扣工资24万元 法院判了

为证明自己的主张,李清提交银行交易明细,证明公司支付的工资性收入包括月工资、补助、福利、奖金。从2021年11月起公司无故克扣其工资,2021年12月至2022年3月每月仅向其支付工资2320元、2022年4月未发放任何工资,存在未及时足额支付劳动报酬的情形。经审理,仲裁机构裁决确认李清与公司于2021年3月25日至2022年4月9...

车祸护理误工证明怎么写

一、车祸护理误工证明怎么写?兹证明xxx,男/女,民族(汉(查成交价|参配|优惠政策)族),年月日出生,户籍地址:,身份证号,是我公司职工,在我公司的月平均工资为元。自年月日发生交通事故住院期间,一直请假护理,我单位未向其发放工资(期间工资应为(圆角分)...

月工资是多少无法证明,怎么办?法院判了

年平均工资125629元酌定伍某月薪为10469.08元(125629元/12个月)依照相关法律规定运输公司应当向伍某支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额法官说法司法实践中,因未签订书面劳动合同引起的纠纷屡见不鲜(www.e993.com)2024年12月18日。为保障劳动者的合法权益,劳动合同法明确规定用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,如用人单位未履行该法定...

公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?

??公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?1公司可以只有一个人吗?可以只有法人一个,并不违反《公司法》规定。我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,唯一的风险就是如果股东不能证明公司财产独...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

????一审判决:确认某公司结欠王某工资12201元、经济补偿金14191.07元(1.5个月工资标准)共计26392.07元。????王某虽于2022年1月20日填写了离职证明,但该离职证明系发放工资时某公司让劳动者签订的,某公司为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其建立劳动关系,属于某公司恶意规避连续计算劳动者的工作年...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

就李晓志的情形，前公司在庭审时提出的质证是，该公司用户服务协议规定，该公司会使用各种安全技术和程序防止用户信息的丢失、不当使用、披露等，以此证明公司业务范围内包括网络安全和信息安全技术。前公司认为，他入职的安全公司官网描述的“专注于账户安全等互联网安全服务”，与前公司存在竞争关系。一审、二审期间，...

工资证明怎么开?需要注意什么?

工资证明是雇主(单位)出具的一份文件,用以证明员工在一定时期内的收入情况。这份证明通常包含员工的姓名、职位、工作年限、月收入或年收入等信息。二、开具工资证明的步骤1.准备个人信息:员工需要提供自己的姓名、身份证号码、职位等基本信息。2.填写工资证明模板:可以使用公司的标准模板或自行设计,但需确保包含...