一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
公司并无证据可以证实王娟主动要求离职,公司亦未提供证据证明王娟在此次争吵之前提出过离职或解除劳动合同的意思表示。法院认为,即使王娟的丈夫提出让其离职,但王娟作为完全民事行为能力人,丈夫不能代表其进行意思表示。王娟在收到公司的办理离职手续通知后,拒绝进行工作交接,否认自身主动辞职行为,证实离职申请并非其本人主...
员工拒绝办理工作交接,企业能否拒绝出具离职证明?
双方就“工作交接”问题各执一词,争执不下。闵行大队当即向A公司宣传了相关法律法规,指出拒绝为员工办理离职手续、不出具解除或者终止劳动合同的证明的行为,已违反了《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。同时,向A公司发出责令改正通知书,要求该公司限期为王某办理离职手续并出具解除或者终止劳动合同的证明。之后,A...
《退役军人安置条例》公布
省军区(卫戍区、警备区)负责全军到所在省、自治区、直辖市以转业、逐月领取退役金、复员方式安置的退役军官和逐月领取退役金的退役军士移交工作,配合安置地做好安置工作;配合做好退休军官、军士以及以安排工作、供养方式安置的退役军士和义务兵移交工作。第八条退役军人安置所需经费,按照中央与地方财政事权和支出责任划...
法拍广发银行原董事长李若虹位于深圳罗湖区齐明独栋别墅谁主沉浮
⒐广州南某高尔夫俱乐部有限公司出具的《证明》、高尔夫会员卡影印件、吕伟及李炳坤的身份资料、吕晓玲的照片及身份证、《南某高尔夫乡村俱乐部申请表》等证明文件,证明1998年4月21日吕晓玲在广州南某高尔夫俱乐部有限公司办理会员主卡,副卡登记在李若虹名下,后变更姓名为吕伟、李炳坤,所有权人仍为吕晓玲、李若虹,会费为5...
员工拒绝工作交接,公司拒开离职证明!结果...
"用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。"根据该法条,出具离职证明是用人单位的法定责任,员工是否完成工作交接并不是用人单位出具离职证明的前提条件。本案中,双方劳动关系已经实际解除,公司以员工未完成工作交接为由,拒绝出具离职证明...
以未按约定交接工作为由拒开离职证明,员工再就业被判赔偿3万元
该合同第19条约定:公司应当在解除或者终止本合同时,为他出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续(www.e993.com)2024年9月8日。第20条约定:他应当按照双方约定办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。“合同书签订后,我在公司的工作岗位、工作地点,与我在原单位的工作岗位、工作地点...
不能证明员工延迟交接工作 公司晚10天履约赔偿员工违约金6万元
工作交接未列明细证据证词均存争议一审法院庭审中,公司提交以下证据证明其主张:一是员工离职申请表,证明吕兰苏2019年9月1日提出离职。吕兰苏对该证据真实性认可,亦认可离职申请表中的签字是他本人所签,但其他内容不是他本人写的。他虽认可双方于2019年9月30日解除劳动关系,但称2019年9月1日没有提出辞职,他...
【科普】员工拒绝工作交接,公司能否不开离职证明?
2、离职到底该怎么写?01必备项,即上述四大项内容的写法值得注意的是,离职证明出具的对象是其他用人单位或社保部门,故不必写收信人的姓名和地址,但需要写开具证明的具体日期,并加盖公司公章。02工作年限或在职时间不能随意填写有时候劳动者基于增加工作经验或其他原因的考虑,要求单位多写在职时间或工作年限,此...
单位不出具离职证明怎么办,员工可索要哪些损失?
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。”由此可见,在劳动关系终止时用人单位负有多项附随义务,其中就包括在员工办理完交接手续时就应当给其出具解除或者终止劳动合同的证明,以便劳动者顺利办理再入职手续,或者办理...
工作交接,你真的做对了吗?
因此,用人单位在员工办理完毕工作交接手续后,应当及时出具离职证明。若用人单位无法定理由或约定理由拒绝出具离职证明,给劳动者造成损失的,劳动者有权索赔。2、离职证明包含内容要明确用人单位出具的离职证明内容要符合规定,应当写明劳动者工作期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。