HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

有经济补偿,单位和员工双方有约定的,可以在办结工作交接时再支付,注意并没有约定时间,以双方约定内容为准。所以,经济补偿可以在办理工作交接时再支付,建议企业要提前和员工书面约定,离职时做好交接签字手续哟。附:离职流程图其实,无论是什么情况下,社保缴纳对于企业和员工来说都是非常重要的哟。但对于公司HR,...

漫谈业财税一体系化建设 2 –用户与权限

输出绘制的原型稿、流程图、状态机图等说明性图示,便于研发人员理解业务(这一步很重要,因为研发人员对产品需求的理解性越高,产品的稳健性越强)PRD文档,是产品需求的详细说明书,因为是提供给研发人员和测试人员的文档,所以编写时需要注重可阅读性,且文档逻辑前后形成闭环,不能出现概括性,有偏差性语言。(四)研发...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验|法律|劳动法|...

也就是说发生劳动争议后,需在劳动关系终止之日(离职当天)起一年内提出。否则既不能仲裁也不能诉讼。劳动人事争议仲裁流程图▍员工不能提供离职证明的解决办法如果已经和公司解除劳动合同,但公司不配合,我们无法在入职新公司时提供证明该怎么办?正常的法律渠道依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具...

证券代码:688167 证券简称:炬光科技 公告编号:2024-003

公司原董事、5%以上股东王东辉(2023年12月辞职)于2023年4月担任西安宏盾董事,符合《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的“关联自然人担任董事的法人”关联关系情形,西安宏盾自2023年4月起为公司关联方。(三)履约能力西安宏盾及其子公司依法存续且经营正常,前期与公司交易均按约定执行,未发生违约情形,资信情...

...坚朗五金制品股份有限公司向特定对象发行A股股票募集说明书...

本公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺本募集说明书内容真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,按照诚信原则履行承诺,并承担相应的法律责任。公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人保证募集说明书中财务会计资料真实、完整。中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所对本次发行所作的任何...

嘉友国际:首次公开发行股票并上市招股说明书

2、上述锁定期满后,于本人担任发行人董事、高级管理人员、监事期间,1-1-6嘉友国际物流股份有限公司招股说明书本人每年转让的发行人股份不超过本人所持股份总数的25%(www.e993.com)2024年11月25日。如本人自发行人离职,则本人自离职后六个月内不转让本人所持有的发行人股份。3、本承诺函持续有效,本人不会因职务变更、离职等原因而放...

奥扬科技:公开转让说明书

山东奥扬新能源科技股份有限公司公开转让说明书山东奥扬新能源科技股份有限公司公开转让说明书声明本公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺公开转让说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。本公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人...

丰润生物:公开转让说明书

公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺公开转让说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证公开转让说明书中财务会计资料真实、完整。中国证券监督管理委员会、全国中小企业股份转让系统有限责任公司...

16个人力资源工作流程图,从员工入职到离职,内容很全、收藏备用!

员工入离职流程;HR招聘流程;绩效考核以及评估流程;薪酬操作流程;福利-社保流程;岗位调整流程;人才储备流程;劳动合同签订流程等。精确到每一个容易被你忽视的环节!人力资源包含内容一、人力资源部工作流程总图人力资源部工作流程总图流程图二、员工进入-退出公司轨迹...

中潜股份:首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书

招股说明书保荐人(主承销商):申万宏源证券承销保荐有限责任公司新疆乌鲁木齐市高新区(新市区)北京南路358号大成国际大厦20楼2004室声明及承诺发行人及全体董事、监事、高级管理人员承诺招股说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性、及时性承担个别和连带的法律责任...